Zielvereinbarungen

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myke78

Ich schon wieder. Da ich total neu auf dem gesamten Gebiet bin, werde ich hier wohl noch Stammgast. Ich bin in die Position so hineingeschlittert, weil die Chefin seit Wochen schon im KH liegt. Nun muss ich ein großen Berg an Arbeit Aufarbeiten und habe keine Ahnung wo ich ansetzten soll. Vieles kann ich wohl so regeln und bearbeiten. Aber bis zum Dienstag muss ich Zielvereinbarungen für WBL und Bezugskräfte benennen.

Kann mir jemand qualitative und quantitative Beispiele nennen und dazu mögliche Kontrollinstrumente?

Vielen Dank für das Helfen in dieser (aussichtslosen) Situation.

Myke
 
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