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Der unterschriebene Dienstplan hängt am 15. für den Folgemonat. Krankheitsbedingt müssen Kollegen einspringen. Laut AVR sind die geleisteten Stunden entweder zu bezahlen oder durch frei abzugelten. Bei "frei " muss die Überstundenvergütung bezahlt werden. Wie wird das in euren Häusern gehandhabt?
Ich weiß, in einigen Häusern gibt es statt der Prozente eine festgesetzte Summe.
Unser DG will weder das eine noch das andere.
Ich weiß, in einigen Häusern gibt es statt der Prozente eine festgesetzte Summe.
Unser DG will weder das eine noch das andere.
- Qualifikation
- Altenpflegerin
- Fachgebiet
- Pflegeeinrichtung