Allgemein Strafbewehrte Unterlassungserklärung

Hallo ihr lieben!

Bekam ich gestern per Post zugesendet von meinem Ex Arbeitgeber.
Meine Frage wäre: Kann man eigentlich wenn eine Arbeitnehmer bereits Wochen zuvor schon gekündigt hat kann man erneut als Arbeitgeber fristlos kündigen?

Muss man eigentlich eine Unterlassungserklärung unterzeichnen obwohl das was drin steht die Wahrheit ist?

Der Eine schrieb:

Nimm dir einen Anwalt !!!
Eine fristlose Kündigung kann sogar im Pflegebereich zu massiven Problemen bei der Suche nach neuen AG führen.
("lieber keinen AN wieso einen")

Viel Erfolg
Der Eine

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Das sowieso! Ich muss mir einen Anwalt nehmen da mein ex. Arbeitgeber zuweit geht. Und alles was ich unterlassen soll bzw was behauptet wird falsch zu sein kann ich mit dem Dienstplan nachweisen. Aber einen neuen Arbeitgeber habe ich bereits. Ich habe 6 Wochen zuvor meinen Arbeitsvertrag gekündigt, zwei Wochen bevor der frist zu Ende geht einen fristlosen auszusprechen ist sowieso lächlerlich. Mein neuer Arbeitgeber wußte davon dass sie mir Ärger machen da mein ex. Arbeitgeber sich stur gestellt hat was Resturlaub etc angeht.