Sichtkontrolle bei Wachkomapatienten

Benutzen die Pat. das WC und die Badezimmer?
Ich denke eher nicht und würde das so verstehen das ihr hier als Putzfrauen missbraucht werdet.
Boden kann man drüber streiten. Würde ich aber auch nicht machen wollen.

Eurer Arbeitgeber kann euch allerdings zumutbare Arbeit auftragen. Jetzt lässt sich darüber streiten was zumutbar ist.
Also kann man pauschal nicht sagen ob das rechtens ist oder nicht.
In kleinen Unternehmen ist es zb. häufig so das angestellte die gemeinsamen Sozialräume und auch Toiletten putzen bis hin zur Kundentoilette.
Sieht man häufig bei Friseuren. Auch bei Mc Donalds machen das die Angestellten. Das unterschreibt man sogar das man diese arbeiten auch machen muß. Sogar Rasen mähen und Dachrinnen säubern.

Ich für meinen Teil würde nicht bei einem AG arbeiten wollen wo ich klassische Aufgaben ein Putzkraft übernehmen muss. Wäre für mich ein Grund nicht in diesem Unternehmen zu arbeiten.

Was genau soll bei der 10Minütigen Sichtkontrolle beobachtet, gemacht werden?
Wie steht eurer Arbeitgeber dazu? Bezahlt der Auftraggeber dafür? dann solltet ihr das auch tuen.

Da wird es keinen Standard geben das eine Regelmäßiges Schauen von der Situation des Patienten abhängig ist.

Hier sind zwei Aspekte zu beachten.
- Einmal das Rechtliche, eben den Pat. vor Gefahren zu schützen.
- Eine Vertragsrechtlicher Aspekt. Wenn der Auftraggeber dafür zahlt das ihr im Kreis tanzt. Dann kann der Auftraggeber das von euch verlangen.
Auch euere Arbeitgeber kann das von euch verlangen sofern das ein Bestandteil deines Arbeitsvertrags ist. Gleiches gilt für Putzarbeiten.

Guck in deinen Arbeitsvertrag und sprich mit deinem Chef. Du weißt ja nicht was der Auftraggeber und er miteinander vereinbart hat.


Zu den Putztätigkeiten. Nach meinem Verständnis gehört das nicht zu Pflegetätigkeiten. Ich rede jetzt von Dingen die außerhalb der Pflegerischen Arbeit ist. Geht Stuhl auf den Boden gehört das sicher mit zu meinen Aufgaben das wegzuwischen. Hab ich im Badezimmer etwas für die Pflege ausgespült und dabei einen Saustall hinterlassen ist das auch meine Aufgabe das wieder in Ordnung zubringen.

Aber nicht das Badezimmer des Auftraggebers zu putzen und am besten noch gleich das Wohnzimmer zu saugen und staubzuwischen.

Guck mal in deinen Arbeitsvertrag. Da steht drin was zu deinen Tätigkeiten gehört. Bei mir steht z.b. drin das ich zu den Typischen Aufgaben einer Krankenschwester herangezogen werden kann. Das beinhaltet nicht die Mitarbeitertoiletten zu putzen
Der Arbeitgeber kann aber durchaus auch zumutbare Tätigkeiten zuweisen.

Beispiel. Ein Krankenhaus in NRW war komplett Auftraglos während eines Hackerangriffs. Es war zumutbar die Kollegen, die man ja durchaus weiter beschäftigen musste, für diese Zeit die gesamte Station auf Vordermann bringen zu lassen. Das Lager wurde ausgemistet und wirklich jeder Schrank ausgewischt. Das war zu dieser Zeit zumutbar. Unter normalen Alltagsgeschehen wäre das nicht zumutbar gewesen.