Angebot Pflegefachmann/-frau als Quereinsteiger in der Pflegeschule gesucht!

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apm Recruiting

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05.02.2021
Als gelernte(r) Pflegefachfrau / Pflegefachmann suchen Sie aktuell ein neue spannende Tätigkeit, in dem Sie Ihr pflegerisches Fachwissen gezielt einsetzen können und sich dabei selbst beruflich weiterentwickeln? Sie wünschen sich nette und hilfsbereite Kollegen innerhalb eines zukunftsorientierten Unternehmensumfeldes? Sie arbeiten strukturiert und verlässlich und sehnen sich nach geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit? Dann sind Sie richtig bei der apm!

Die Akademie für Pflegeberufe und Management steht seit vielen Jahren für Kompetenz und stetige Weiterentwicklung. Mit unserem breiten Leistungsspektrum von der Erstausbildung über die Fort- und Weiterbildung, unserem Kompetenzzentrum „Care for Integration“ für geflüchtete Menschen bis hin zu umfangreichen und innovativen E-Learning Angeboten rund um den Pflegealltag unterstützen wir unsere Kunden auf einzigartige Weise. Stete Innovation und eine fundierte Wachstumsstrategie ermöglichen es uns, unseren Mitarbeitern ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und attraktive, inspirierende Arbeitsplätze zu schaffen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie in unser Team!



Für unseren Standort in Duisburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Einstieg für 30-40 Std. p.W) (zunächst befristet für ein Jahr mit Option auf Übernahme) als

Pflegefachkraft (m/w/d) für Koordinationsaufgaben

Diese Stellenausschreibung richtet sich insbesondere an Quereinsteiger aus den Segmenten Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.

Das sind Ihre Aufgaben:


  • Ihre Hauptaufgabe ist die eigenverantwortliche Erstellung der digitalen Stundenplanung unserer Ausbildungskurse und in diesem Zusammenhang auch die Verwaltung unserer Online-Plattformen apm Cloud und eCampus
  • Zu Ihrem Wirkungskreis gehört die administrative Vorbereitung von Lehrveranstaltungen
  • Durch die Vermittlung von fachlichen und Übergreifenden Qualifikationen helfen Sie jungen Menschen beim Übergang in das Berufsleben.


Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:


  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege, gerne auch ein Studium im Bereich Pflege (Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft)
  • Sie zeichnen sich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz aus
  • Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise, sowie der sichere Umgang mit digitalen Medien zählen ebenfalls zu Ihren Stärken


Darum sind wir Ihre erste Wahl:

  • Wir bieten Ihnen hervorragende Entwicklungschancen in einem familiengeführten, dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft planen können
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und wechselnde Aktionsangebote für Sonderurlaub
  • Weitere lukrative Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.


Klingt nach einer hervorragenden Chance für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines vorzugsweise online oder per Mail an:



APM Holding GmbH

Frau Jasmina Trempler

Friedrichstr. 19 | 40217 Düsseldorf

E-Mail: [email protected]

www.apm-deutschland.de/karriere
 
Qualifikation
Recruiting Manager
Fachgebiet
Biildungswesen pflege