Personalbedarfsberechung/ Stellenplan

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knigge

knigge

Gesperrter Benutzeraccount
16.07.2006
22111
Hallo,

wir wollen einen neuen Stellenplan erstellen. Kann mir Jemand von Euch Tipps geben, wie man es am Besten übersichtlich und für die Zukunft praktikabel aufbauen kann?
Gerne hätten wir es auch für jede Wohngruppe extra, damit man genau ersehen kann, wie hoch wo der Bedarf ist.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung und frohe Weihnachten noch,

knigge
 
Qualifikation
WBL, QB, SIB
Fachgebiet
Altenheim
double19

double19

Aktives Mitglied
Basis-Konto
18.10.2006
56335
Hallo Knigge,

was meinst du mit Stellenlan? Für mich ist das eine Übersicht aller beschäftigten Mitarbeiter, strukturiert nach Bereichen und Qualifikationen etc. Das ginge in einfachen Exceltabellen.
Vorschlag:
Für jeden Bereich Pflege EG, Pflege OG, Küche, Verwaltung, Reinigung, Sozialdienst ... ein Tabellenblatt.
In jedem Blatt stehen pro Spalte Nachname, Vorname, Qualifikation, Zeitanteil in % von 100, zeitliche Einsatzmöglichkeiten, Bemerkungen
Der Zeitanteil wird summiert und unten ausgewiesen. Diese Zahlen werden auf einem Übersichtstabellenblatt zusammen geführt, damit man den Gesamtüberblick des Personals der Einrichtung hat.
Ausgeschiedene Mitarbeiter werden auf 0 gesetzt, damit die Tabelle nur die Aktiven ausweist.

Gruß double
 
Qualifikation
selbstständig; Heimberater
Fachgebiet
Rheinland-Pfalz
knigge

knigge

Gesperrter Benutzeraccount
Themenstarter/in
16.07.2006
22111
Hallo,
genau so in der Art meine ich es, dazu noch die Personalbedarfsberechnung. Hat Jemand vielleicht ein Beispiel, welches sich in der Praxis gut bewährt hat?

knigge
 
Qualifikation
WBL, QB, SIB
Fachgebiet
Altenheim
Pflegeboard.de

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Administrator
Teammitglied
05.07.2001
www.pflegeboard.de
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