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Frageliese
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Ihr Lieben,
ich habe bis zur Bekanntgabe meiner Schwangerschaft als persönliche Assistenz gearbeitet und bekam wegen der Risiken in der Schwangerschaft ein Berufsverbot. Nun habe ich erfahren, dass die Organisation, die die Personalplanung der persönliche Assistenz übernimmt, sich von meiner Pflegepersonal trennt (Gründe hierfür sind mir nicht bekannt). Zwangsläufig löst sich damit auch mein Arbeitsvertrag auf. Bekomme ich dann keine Lohnfortzahlung mehr? Es sind noch einige Monate bis zur Geburt und schwanger werde ich keine neue Arbeitsstelle finden. Es geht ja auch um mein Elterngeld, das sich dadurch deutlich vermindern würde. Könnt ihr mir hierzu etwas sagen? Ich bin wirklich verzweifelt gerade...!!!
ich habe bis zur Bekanntgabe meiner Schwangerschaft als persönliche Assistenz gearbeitet und bekam wegen der Risiken in der Schwangerschaft ein Berufsverbot. Nun habe ich erfahren, dass die Organisation, die die Personalplanung der persönliche Assistenz übernimmt, sich von meiner Pflegepersonal trennt (Gründe hierfür sind mir nicht bekannt). Zwangsläufig löst sich damit auch mein Arbeitsvertrag auf. Bekomme ich dann keine Lohnfortzahlung mehr? Es sind noch einige Monate bis zur Geburt und schwanger werde ich keine neue Arbeitsstelle finden. Es geht ja auch um mein Elterngeld, das sich dadurch deutlich vermindern würde. Könnt ihr mir hierzu etwas sagen? Ich bin wirklich verzweifelt gerade...!!!
- Qualifikation
- Persönliche Assistenz
- Fachgebiet
- Pflege