Arbeitsrecht Kurzarbeit ? Erlaubt?

Hallo zusammen, also ich bzw. meine Kollegen und ich machen uns ziemliche Gedanken weil eine unsere Nachbarstationen jetzt einen Dienst eingeführt hat der nur 5 Arbeitsstunden beeinhaltet. Diesen Dienst macht jeden Tag eine exam. Krankenschwester, mit der Begründung Überstunden abzubauen.
Unsere Tagdienste haben 7.5h und der Nachtdienst 10h. Wir haben nun Angst das dies auch bei uns eingeführt werden könnte.
Ist dies rechtlich ok? Als Vollzeitkraft gezwungen werden für nur 5h zu kommen ?
Für viele meiner Kollegen lohnt sich das augrund des Fahrweges schon nicht.
Unsere Überstunden sind auch im normalen Rahmen so 45h im Durchschnitt bei jedem.
Unser Haus hat über 350 Betten und in akuten finanziellen Schwierigkeiten befindet sich das Haus auch nicht.
Ich habe einen Gesetztestext über Kurzarbeit gelesen aber diesen nicht hundertprozentig verstanden. Ich habe das so verstanden das man Kurzarbeit nur unter begründeten betrieblichen Schwierigkeiten einführen darf. Wenn dies doch nicht der Fall ist, darf man mich als Vollzeitkraft dazu zwingen nur 5h pro tag zu arbeiten ?
Überstundenabbau hat bisher auch immer durch normalen Freizeitausgleich geklappt. (mal früher gehen wenn nicht so viel zu tun ist, bzw.mal einen tag mehr frei geben je nach Arbeits- und Personallage )
Wie sehr Ihr das ?

Liebe Grüße Kati

Also, früher war es auf der Nachbarstation so das zu zweit Nachtwache gemacht wurde, dies wurde jetzt gestrichen und stattdessen kommt von 19 Uhr bis 0.00 Uhr eine exam Kraft für 5h arbeiten. Und das finde ich nicht ok , wenns ein normaler 7.5h Dienst wäre ok, aber ich sehe es nicht ein für 5h zu kommen und dann auch noch zu diesen Zeiten.Wenn mal einer früher gehen kann finde ich ist das was anderes, das ist ja nicht geplant und vielleicht hat man was geplant und freut sich darüber, aber eine Woche nur 5h pro Tag arebeiten ? Ne sorry da hätte ich gerne anderen Freizeitausgleich. Ich bin doch keine Teilzeitkraft . Wenn das eine Teilzeitkraft freiwillig machen würde, bitte, gerne aber so ?Ich frag mich wenn das keine Kurzarbeit ist was ist das denn ?

Danke für deine Antwort:laughing:

Eine MAV haben wir und falls es dazu kommen sollte das dies auch bei uns eingeführt wird, werden wir uns auch an diesen wenden, ich hätte nur vorher gerne ein paar schlagkräftige Argumente und Infos.:mad_2: