Infos über GIP-Intensivpflege

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Engelshexe

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ist ja sehr interessant hier....
 
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guppy09

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jo, mal ein fröhliches Wochenend Hallöle !

Ist wirklich Interessant was so geschrieben wird. Eigendlich habt Ihr alle recht. Nun wir haben bei der GIP festgestellt, dass es der Firma vollkommen egal ist welche Quallis man hat, die Bezahlung ist bei Allen sehr gering. :sick:Im Bewerbungsgespräch (das war sehr angenehm und klasse) sprachen wir über unser NETTO Vorstellung, die GIP machte BRUTTO draus! = (>7,0€ Std.bei 160Std.) (Uns ist verboten drüber zu sprechen, aber wir wissen es alle!):nono: Das Team für den Pat. ist leider jetzt schon zerklüftet, Angehörige werden von Springern " geduzt und umarmt", Ein Springer denunzierte uns im Übergabebuch so sehr,(selber erst seit ca. 1Jahr bei der GIP) dass wir uns überlegten eine Beschwerde der GIP zu senden, (wir, teils 10-25J in der Pflege, teilw. 5-20Jahre Intensiv).
Aber mal positiv ! :eek:riginal:der PDL ist absolut Klasse:thumbsup2:, die Versorgung des Pat/ ups. ähm Klienten macht uns sehr viel Spass, es ist eine ruhige und entspannte Versorgung, klar gehört die Versorgung des Arbeitsbereiches dazu, wie Zimmerpflege, Gerätepflege und Versogung der benutzten Pflegewäsche, aber keine Angehörigenwäsche :mad_2:!

Letzten Endes muss jeder selbst entscheiden, aber es lohnt sich, und GIP verheitzt niemanden !

So, wir ziehen uns jetzt mal wieder zurück! lasst es Euch guut gehen!

Wir grüßen :eek:riginal:
 
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steini

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hallo alle ihr die der meinung sind die gip is schlecht ;
Ich glaub mich tritt ein pferd echt vieleicht gibt es ja noch einen betrieb der sich gip nennt denn so wie ihr redet is es nicht die gip wo ich seid über 1,1/2 jahren arbeite und die mehr als 700 mitarbeiter hat .
der arbeitgeben bzw die gesellschaft die für mich inzwischen wie eine familie geworden ist
guppy : der gip ist es nicht egeal wie die qualli is hauptsachlich arbeiten dort quallifizierte leute vieleicht sind auch ein zwei schwarze scharfe drunter aber es gibt den gip test wenn ich dich daran erinnern darf der die schon prüft und es auch weiterbildungen gibt und jeder mitarbeiter die pflicht hat sich weiter zu bilden das ist nicht nur bei der gip so !!!
- gehalt wie gesagt man spricht nicht drüber und du hast sicherlich noch nicht in einem kh gearbeitet die ihren eigenen tarif haben und rechne doch mal in dm um hast du zu dm zeiten auch so viel bekommen ich bin noch sehr jung ja aber ich habe viel gesehen bevor ich bei der gip war und vieleicht sagen einige von euch es sei zu wenig aber echt wie verwöhnt seid ihr hallo seid froh das ihr so ne tolle arbeit habt und geld dafür bekommt ihr sterbt ja nun echt nicht an der arbeit leute seid ihr verwöhnt! welcher andere betrieb läd seine klienten dessen angehörige und das personal zu einem sommerfest ein ???? hmm ? nennt mir noch einen außer der gip!!! könnt ihr sicher nicht!!

- Springer : die springer sind oftmals die ,die vom ersten tag beim klienten sind bis das team steht , macht der springer seine arbeit gut freut sich der klient natürlich wenn der springer dann mal wieder zum aushelfen da ist ! oder bist du vieleicht mal auf den gedanken gekommen das man sich vieleicht vorher schon kannte . natürlich sollte ein gewisser abstand zum klienten und dessen angehörige bestehen und man sollte berufliches und privates trennen könnnen ! und wenn ein springer mal was ins ü-buch schreibt dann is das oft nicht böse gemeint sie wollen nur tips geben "aus fehlern soll man lernen " und kritik annehmen können .

und wegen der fluktation hmm ja natürlich gibt es kündigungen aber fragt euch mal wieso das liegt nicht am arbeitgeben ,ich selbst war teamleitund habe einige kommen und gehen sehen es zählt die quallität und wenn ich personal einarbeite, die nach ner woche immernoch nicht absaugen können naja ...oftmals gibt es auch konflikte mit angehörigen oden ja auch mit dem klienten ,es gibt jedoch die möglichkeit sich versetzen zu lassen wenn man aber nichts sagt dan is der jenige selbst daran schuld jedes team hat seinen teamleiter und seinen pdl mit denen ihr jederzeit über probleme reden könnt
guppy 09 wenn du keine ahnung hast dann schließ nicht von dir auf andere
die gip ist wie eine große familie und ich bin kann ich dir versichern nicht die einzige die so denkt
für die anderen bildet euch doch einfach selbst eine meinung und schaut auf der website vorbei :)
 
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guppy09

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hallöle an Alle.

ups, sauer? sind doch nur Meinungen der Mitmenschen, haben sie doch ein Anrecht drauf, oder nicht. PS wir haben den € und 4,235% Inflation. war´st wol noch nicht einkaufen :eek:riginal:

Die Arbeit ist klasse sagten wir doch schon und das Team hat nur vereizelt Probleme, wie auf ner Stat. halt, unsere PDL ist auch super nett, also bleib locker! nicht aufregen:nono:, man kann´s eh nicht allen recht machen, kennste doch. wir meinten, wir sind auf Stat. den Angehärigen nicht um den Hals gefallen, da wir diese schon ev. ein paar Tage kannten. und Üg-Ber waren bei uns auch keine lieben Beschwerdeblätter.:eek:riginal: Wir haben o.G klasse PDL die uns helfen wenn´s Fragen gibt. Das Üg-B wird vom Angehörigen gelesen, und dieser versteht´s ev. auch falsch, dann ist´s dumm gelaufen.:rotwerd:

also bis denn mal
Grüße von Uns
 
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Pequeno

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7€ brutto??????? (oder habe ich da was falsch verstanden?) Für eine examinierte Kraft die auch noch Intensiverfahrung mitbringt???? Das schockt mich schon sehr. Bei uns werden hier sogar die KPHs besser bezahlt. Unglaublich. Wie schon erwähnt, das Leben wird immer teurer. Mit einer qualifizierten Ausbildung und einem Vollzeitjob will ich jedenfalls nicht einen Verdienst bekommen, der fast schon unter der Armutsgrenze liegt.
Das ist ja gruselig. Kein Wunder, dass nur so wenig bereit sind Auskunft über ihren Verdienst zu geben. Sorry aber das nenne ich ausgenutzt werden. Nur weil ich eine Leisungsgerechte Bezahlung erwarte, bin ich nicht gleich verwöhnt. Man muß doch auch für sich wirtschaftlich denken. Man kann doch seine qualifizierten Fähigkeiten nicht so billig verkaufen?
 
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steini

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wer sagt denn was von 7euro das hat guppy so in den raum geworfen ich hab keine ahnung was er oder andere verdienen daher wird beim vorstellungsgespräch gefragt wie der wunsch des netto lohnes ist und da durch ergibt sich dann der stunden lohn ist also jeder selbst verantwortlich für seinen stundenlohn außerdem gibt es ja auch die schicht zulagen schaut man bei der konkurenz die haben ein festgehalt ohne nachtschicht -oder feiertagszulagen

guppy 09 klar bin ich da sauer wenn du schreibst das es der gip egal is wegen der qualli ok du brauchst nicht unbedingt die intensiv ausbildung aber zum größten teil arbeiten da echt quallifizierte leute die echt was drauf haben . und du das zeichen für unter 7euro machst ,dreh es doch einfach um ! du weist schon das du mit solchen aussagen event interessierte abschreckst wie oben beschrieben ist eigentlich jeder selbst für seinen std.lohn verantwortlich also. wenn ich net schon bei der gip wäre und würde das lesen was hier geschrieben wird würde ich mich nicht bewerben , zum glück habe ich sowas nie gelesen und auch nie wert auf die meinung anderer gelegt und mir selbst ein bild gemacht und dabei festgestellt das es ein guter arbeitgeber ist. jeder sollte sich selbst ein bild machen und sich selbständig informieren und nicht auf gerede hören ! wieso sonst betreut die gip so viele klienten und hat über 700 mitarbeiter , bestimmt nicht weil sie so furchtbar is oder weil sie angeblich schlecht zahlen

jeder ist für sein glück selbst verantwortlich scheiß spruch aber is nun mal so :wink:

Ps . ich hab keine ahnung was ihr in das Ü-buch schreibt was die angehörigen oder der klient falsch verstehen könnte ,da dort dinge rein sollen wie bestellungen und nicht irgendwelche meinungen die ihr vieleicht habt .
 
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Engelshexe

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:) ............................................................
 
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Artikel 5 GG

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Hast eine PN.
 
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guppy09

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Hallo und guten Abend Zusammen

Entschuldigung !:rotwerd:

Ich hab Mist geschrieben :nono:! und muss mal schnell was richtig stellen !!!. bevor hier durch mich ein FALSCHES Bild über die GIP entsteht.

Die Firma ist ein riesen Unternehmen, welches seit Jahren expandiert, und dies allein steht schon für sich ! Klar nörgelt jeder mal über´s Gehalt, aber ich habe nie was von so wenig behauptet, es ist gelogen zu behaupten, dass Die GIP Ihre Mitarbeiter mit Niedrigstlöhnen abspeist, man wir wirklich nach der eigenen Verdienstvorstellung gefragt!
Ich hab mich da wol falsch ausgedrückt !!:blushing:

Und zu unserm Team ! Ich meinte mit "zerklüftet", dass wir uns grad mal in der Anfangsphase befinden und noch einige verschieden Vorstellung mit der Pflegeplanung haben, da wir alle aus unterschiedlichen Pflegebereichen kommen. Wir aber, wie ich schon sagte, eine top PDL:thumbsup2: haben, an die wir uns jederzeit wenden können. Das z.B. haste auf Stat. nicht !!

So noch mals ! ich unsterstreiche das dick.

Da ich nicht weiß, wie ich die oben von mir geschriebenen Beiträge, löschen kann, vergesst Diese, da sie absolut nicht den Tatsachen entsprechen, da sie vollkommen falsch verstanden werden können !!

bis demnächst mal





 
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Krankenpfleger
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Engelshexe

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welch plötzlicher sinneswandel!?
 
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amb. Pflege
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Engelshexe

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Ich möchte mich auch noch einmal zu dem Thema äussern!
Die GIP, für die ich seit Januar arbeite, ist ein echt klasse Arbeitgeber! Ich verstehe gar nicht, warum hier so schlecht über diese Firma geschrieben wird!? Wenn es Probleme gibt, dann kann man sich doch jederzeit an die Personalabteilung bzw. die PDL wenden!
Im übrigen ist jeder für sein Gehalt in den Verhandlungen beim Vorstellungsgespräch selbst verantwortlich!
Schaut doch einfach mal auf der Homepage der GIP - Intensivpflege.de vorbei und überzeugt Euch selbst davon :thumbsup2:
LG Jule
 
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Artikel 5 GG

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Ich bin vor dem Hintergrund meiner bei der GIP gesammelten Erfahrungen anderer Meinung.

An wen wendest Du Dich z.B. wenn es mal Probleme mit der Personalbteilung oder der PDL gibt???

„Irrtümer entspringen nicht allein daher, weil man gewisse Dinge nicht weiß, sondern weil man sich zu urteilen unternimmt, obgleich man noch nicht alles weiß, was dazu erfordert wird.“
Immanuel Kant

Gruß,
Artikel 5 GG
 
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bahlsen

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tja stern, du scheinst ja auch nicht direkt am Pat. zu stehen, denn wenn du PDL bist, dann ist ja dein aufgabengebiet ein anderes,
ich kann euch nur von der gip abraten, wir haben vor kurzem eine kollegin eingestellt, die vorher bei der gip war, die ist als junger mensch nur verheizt wurden, wenig einkommen und viele h
 
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anonym

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To whom it may concern:
Diejenigen Kollegen, die aktuell noch bei GIP arbeiten und hier schreiben, sollten sich besser auch mal mit dieser Diskusson vertraut machen: http://www.pflegeboard.de/forum/31035-aus-aktuellem-anlass-forenbeitraege-vs-arbeitsrecht-4.html#post243419 !

Diejenigen Kollegen, die aktuell dort nen Job suchen, sollten die Diskussion dort und hier gleich dreimal lesen und verinnerlichen. Und zwar bevor sie eine Unterschrift unter irgendeinen Vertrag setzen. Potentielle Klienten können und sollten sich selbst ein Bild machen, unter welchen Bedingungen und welchem Engagement jemand deren Versorgung übernimmt, wenn er oder sie unter solchen Arbeitsbedingungen arbeiten muß.

Ein Ex-Kollege.

P.S.: In B gibt es noch mehr ambulante Intensivpflegedienste. Im restlichen Bundesgebiet übrigens auch :laughing:
 
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Artikel 5 GG

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@ anonym:

Da wird auch klar, wie es in diesem Threat zu "plötzlichem Sinneswandel" bzw. zur Löschung des Accounts kommt, anstatt sich mit einer Frage auseinanderzusetzen.

Ist natürlich nur eine Vermutung........ :innocent:

Gruß,
Artikel 5 GG
 
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steini

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hallo bahlsen , erstens es heißt steini und zweitens ich bin sehr nah am klienten fast täglich 12 stunden bäh und mir macht es sehr viel spaß !!! ich find es toll bei der gip zu arbeiten und nein ich bin kein pdl und auch nicht im büro tätig oder so ich habe an einem großen uniklinikum gelernt in nem pflegeheim gearbeitet und in nem kreiskrankenhaus wo du für ne 40 std woche nich mal 750 bekommst mit zulagen hmm also die gip verheizt sicher keine mitarbeiter keine ahnung wen ihr da eingestellt habt die arbeit bringt keinen um und wenn ich mitarbeiter seh die trotz liefter die klienten so mobilisieren kann die gip ja wohl nix dafür und wenn du selbst noch net bei uns gearbeitet hast was gibt dir dann das recht allen ab zuraten ey da könnt ich kotzen
 
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Hallo Steini, will mich hier ungern einmischen, weil ich da zur Sache nichts beitragen kann. Mich würde nur zum besseren Verständnis interessieren: 750€? Wie meinst Du? In der Woche? Im Kreiskrankenhaus bist Du wohl monatlich bezahlt worden, oder? Dann kann das wohl nicht ganz hinkommen. Ich habe in einem Kreiskrankenhaus mit 50% TZ und 5er Lohnsteuer(und nicht auf ITS) mehr netto gehabt.
 
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steini

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nein nicht in der woche das wär ja toll gewesen, nein im monat tja die krankenhäuser haben ihren eigenen tarif . deswegen versteh ich persönlich nicht warum sich soviele beschweren es hätte sie schlimmer treffen können und das klima im krankenhaus is auch nicht das beste ! deswegen bin ich gerne bei der gip du hast zeit für die klienten und siehst wie es ihnen besser geht ,die kollegen sind toll wie eine familie empfinde ich jedenfalls so
 
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Rosi S.

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München
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Kreiskrankenhäuser zahlen nach Tarif, warst Du als ex. KS eingestellt? Dann ist das Gehalt, dass Du geschrieben hast, einfach nicht glaubhaft. Tut mir leid, sollte ich Dir unrecht tun. Aber das müsstest Du uns dann doch genauer erklären.
 
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Krankenschwester, PA
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Sonnensturm

Sonnensturm

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Ist hier ein Maulwurf am Werk?

:angry: Wassermann
 
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