habe die Faxen Dicke und wende mich nun mal an Euch

Hallo Ihr lieben ich bin neu hier und hoffe das ich nun hier richtig Poste....

Also zu meinem Problem. Ich Arbeite seit 4 Monaten im Ambulanten Pflegedienst als Pflegehelfer....mir macht mein Job echt riesen Spaß aber nun zu meinem Problemen...
Arbeitszeiten: ich fange meistens Morgens um halb 7 an Arbeite dann so ca bis 13 Uhr,dann darf ich Heim fahren bis ich dann um 17 Uhr wieder los lege meist wird es dann so 21/21:30. Hier und da habe ich auch mal nur einen frühen dienst also halb 7 bis 13 Uhr.Aber es kommt eben immer seltener vor..wenn ich Pech habe bekomme ich noch einen kurzen Dienst aufs Auge gedrückt der dann von halb 8 abends bis eben 21 oder 21;30 geht. So ich Arbeite Ohne einen Tag Frei 12 Tage am stück und dann habe ich 2 Tage Wochenende. Man kann sich nix mehr vornehmen weil wir die Arbeitspläne erst immer zeit nah bekommen ( plan für Dienstag bekommen wir Montag) Meine Frage steht mir nicht ein Tag in der Woche Frei zu,wenn man 12Tage am Stück Arbeite??

ich habe schon mit denen geredet die lassen sich auf nix ein,habe schon mit Kündigung gedroht, nun ja aussage Könnte verstehen wenn du gehst.
Ich hoffe Ihr habt einen Ratschlag auf meine Fragen

AW: habe die Faxen Dicke und wende mich nun mal an Euch

Hallo Peter,

arbeitest du 10,5 bis 11 Std täglich, hast kurzen Wechsel (also Spät auf Früh) und arbeitest 14 Tage am Stück durch? Also maximal bis 10 Std Dienst am Tag mit mehr als nur 30 Min Pause darf schonmal sein. Es sollten aber 11 Std zwischen den Diensten zur Erholung möglich sein. Wenn du frühestens um 21 Uhr beendest und um 6:30 am nächsten Tag beginnst, hast du ja nur 9,5 Std dazwischen. Arbeitsrechtlich würde dein Chef ganz schön blöd da stehen.
Soweit ich weiß sind bis zu höchstens 12 Tage Dienst erlaubt. Mehr als höchstens 9 Tage Frühdienst schaff ich nicht, aber ich hab keinen Geteilten, die sind ja NOCH schlimmer.
Was deine Zeiten bei deinen Pat anbelangt, kurzzeitige Zwangspausen sind zwar übelst, aber erlaubt. Es sei denn, du kannst deine Tour etwas umgestalten, dass du zeitlich so hinkommst, dass es passt und du keinen Leerlauf hast, damit du schnell genug wieder heim gehen kannst und mit deinen Vorgesetzten nicht rumdiskutieren musst. kannst du sie bitten, die Tour etwas großzügiger zu gestalten? Bei Geteilten gehen wir spätestens um 11 heim.

ich habe schon mit denen geredet die lassen sich auf nix ein, wenn es mir nicht passt muss ich eben kündigen...

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Also erstmals können deine Chefs froh und stolz über so einen fleißigen Mitarbeiter sein. Sagen sie dir das so direkt, dass du kündigen kannst, wenns dir net passt? Bezahlen die wenigstens gut? Wohnst du in einer Gegend, in der du schnell wieder eine Stelle findest?

LG

AW: habe die Faxen Dicke und wende mich nun mal an Euch

Gunda schrieb:

Hallo Peter,
geht das deinen KollegInnen auch so?
Was für einen Vertrag hast du?
Geteilte Dienste gibt's bei vielen Einrichtungen und Pflegediensten. Bei einer vollen Stelle ist das in der ambulanten Pflege ja gar nicht anders zu leisten. Interessant wäre zu wissen ob du weit über dein Stundensoll hinauskommst und die Überstunden dann abfeiern kannst oder ausbezahlt bekommst.
Wenn du einen Vertrag für eine 6-Tage Woche hast, ist 12 Tage arbeiten und dann 2 Tage frei ganz normal.
Seinen Dienst erst am Vortag zu erfahren ist dagegen nicht in Ordnung, vor allem wenn man nicht weiß ob früh, spät oder geteilt.

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habe das Gefühl das es nur bei den Pflegehelfern ist,also eine Kollegin und ich eben

AW: habe die Faxen Dicke und wende mich nun mal an Euch

Betablockerin schrieb:

Hallo Peter,

arbeitest du 10,5 bis 11 Std täglich, hast kurzen Wechsel (also Spät auf Früh) und arbeitest 14 Tage am Stück durch? Also maximal bis 10 Std Dienst am Tag mit mehr als nur 30 Min Pause darf schonmal sein. Es sollten aber 11 Std zwischen den Diensten zur Erholung möglich sein. Wenn du frühestens um 21 Uhr beendest und um 6:30 am nächsten Tag beginnst, hast du ja nur 9,5 Std dazwischen. Arbeitsrechtlich würde dein Chef ganz schön blöd da stehen.
Soweit ich weiß sind bis zu höchstens 12 Tage Dienst erlaubt. Mehr als höchstens 9 Tage Frühdienst schaff ich nicht, aber ich hab keinen Geteilten, die sind ja NOCH schlimmer.
Was deine Zeiten bei deinen Pat anbelangt, kurzzeitige Zwangspausen sind zwar übelst, aber erlaubt. Es sei denn, du kannst deine Tour etwas umgestalten, dass du zeitlich so hinkommst, dass es passt und du keinen Leerlauf hast, damit du schnell genug wieder heim gehen kannst und mit deinen Vorgesetzten nicht rumdiskutieren musst. kannst du sie bitten, die Tour etwas großzügiger zu gestalten? Bei Geteilten gehen wir spätestens um 11 heim.
Also erstmals können deine Chefs froh und stolz über so einen fleißigen Mitarbeiter sein. Sagen sie dir das so direkt, dass du kündigen kannst, wenns dir net passt? Bezahlen die wenigstens gut? Wohnst du in einer Gegend, in der du schnell wieder eine Stelle findest?

LG

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ich habe 9 Euro die Stunde...
ich habe eine Vollzeit-Stelle 167 Stunden und mir ist klar das ich dafür auch was tun muss,aber im mom komme ich mir verbrannt vor.

AW: habe die Faxen Dicke und wende mich nun mal an Euch

Betablockerin schrieb:

Hallo Peter,

arbeitest du 10,5 bis 11 Std täglich, hast kurzen Wechsel (also Spät auf Früh) und arbeitest 14 Tage am Stück durch? Also maximal bis 10 Std Dienst am Tag mit mehr als nur 30 Min Pause darf schonmal sein. Es sollten aber 11 Std zwischen den Diensten zur Erholung möglich sein. Wenn du frühestens um 21 Uhr beendest und um 6:30 am nächsten Tag beginnst, hast du ja nur 9,5 Std dazwischen. Arbeitsrechtlich würde dein Chef ganz schön blöd da stehen.
Soweit ich weiß sind bis zu höchstens 12 Tage Dienst erlaubt. Mehr als höchstens 9 Tage Frühdienst schaff ich nicht, aber ich hab keinen Geteilten, die sind ja NOCH schlimmer.
Was deine Zeiten bei deinen Pat anbelangt, kurzzeitige Zwangspausen sind zwar übelst, aber erlaubt. Es sei denn, du kannst deine Tour etwas umgestalten, dass du zeitlich so hinkommst, dass es passt und du keinen Leerlauf hast, damit du schnell genug wieder heim gehen kannst und mit deinen Vorgesetzten nicht rumdiskutieren musst. kannst du sie bitten, die Tour etwas großzügiger zu gestalten? Bei Geteilten gehen wir spätestens um 11 heim.
Also erstmals können deine Chefs froh und stolz über so einen fleißigen Mitarbeiter sein. Sagen sie dir das so direkt, dass du kündigen kannst, wenns dir net passt? Bezahlen die wenigstens gut? Wohnst du in einer Gegend, in der du schnell wieder eine Stelle findest?

LG

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denke nicht das die die Tour ändern würden

AW: habe die Faxen Dicke und wende mich nun mal an Euch

Kann es absolut nachvollziehen.
Du bist sicher NICHT arbeitsunwillig!!!
Gerechterweise sollten auch "Exen" mal bis 13 Uhr arbeiten. Ist nicht ok, dass du alles tun musst.

Denk mal über einer Pflege - Ausbildung nach.
Wenn du schon so eigenverantwortlich Touren fährst, dann wärs eigentlich schade, wenn du kein Altenpfleger werden würdest, denn da kannst du auch ambulant lernen. Du hättest nur etwas weniger Geld als es jetzt der Fall ist und außerdem braucht die Pflege mehr Männer. Wir sind im Frauenüberschuss!!!

AW: Re: habe die Faxen Dicke und wende mich nun mal an Euch

Ey Gunda du exe :laughing:

Sag doch mal, warum kriegen es einige PD nicht gebacken, zwei Schichten einzuführen? Früh-u. Spätdienst mit jeweils 8 Stunden. Wir haben es jetzt eeeendlich umgestellt, weil wir uns alle aufgeregt haben.
Peter hat 14 Tage Dienst und kommt auf über 8 Std am Tag. Ob er ne 5 oder 6 Tage Woche hat? Weiß man nicht.
Wenn ich auf meine Std nicht komme, dann zwick ich eben mal nen freien Tag ab und hab eben nochmal ne Schicht. Aber geteilte Dienste sind der Horror. 14 Tage und noch 10 Std-Tag - Würde mir auch ein guter Verdienst nixx nützen, wenn ich keine Zeit und Elan mehr habe, das Geld auszugeben.

Nee also bei aller Liebe. Helfer sind ja auch nur Menschen, wenn auch ungelernte Kräfte aber nicht unendlich belastbar. Sollte besser gerecht auf die "Exen" mit verteilt werden.
Mit weniger geteilten Diensten käme Peter immernoch auf seine SOLL-Std.

AW: habe die Faxen Dicke und wende mich nun mal an Euch

Hey Gunda,

also wir haben bis 14:30 zutun und kommen IMMER auf 8 Std. Da ist natürlich Mittagsversorgung mit dabei. Manchmal müssen wir "Exen" auch nen Wocheneinkauf erledigen. Manchmal kriegen Klienten auch Mittags s.c. Injektionen (Insulin), oder Abgabe von Medikamenten, oder Wochendispenser stellen usw..
Eigentlich ist es sogar üblich, Über-als Minusstunden zu schieben. Auf 8 Std kommen wir aber immer. Rezepte holen, Apothekengang usw. Der Spätdienst geht bis 22:45 und es ist auch entspannend, einen SD ohne nen Frühdienst gefahren zu haben. Mal länger schlafen, schön frühstücken, vormittags noch telefonieren oder Wäsche machen...

Geteilte hatten wir mal und ich bin glücklich, dass es abgeschafft wurde.
Niemehr würde ich es wollen. Privat blieb alles liegen, wenig Kontakte mehr, chrnisch abgeschlagen, keinen Bock zum reden, nur Couch und Mampfen. Aber selbst DANN hat man zutun, Süsses einzukaufen...*lach

AW: habe die Faxen Dicke und wende mich nun mal an Euch

Hey Gunda,

ja wir haben viele VZ -"Exen" und VZ "nicht-Exen" :verknallt und jede Tour hat eine Mittagsvesorgung dazu.
Wir haben täglich, außer WE u. FT Medikamente zu stellen, Medi's zu holen und zu bestellen. Wir sind eine ziemlich große Firma.

Mir gefällt nur das Handgerät nicht (MTA). Dieser Zeitdruck dahinter und das Erklären, wenn man sich mal etwas Zeit für ein Gespräch nehmen will. Die Fahrzeiten zwischen den Klienten werden ggf. abgezogen und das Hinzufügen, wenn man ins Stau gerät usw, dass macht mich oft sehr wütend, weil es auf viel Wichtigeres ankommt. Dann haben diese Geräte gps und können die Fahrtenroute ausfindig machen... ich möchte eigentlich kein Gefühl einer Überwachung haben, auch wenn es nicht so ist, aber es stört mich. Tourenzettel von früher - die vermisse ich sehr