Hallo Ihr da draussen ,
Ich habe da mal eine Frage , und zwar wie verhält man sich wenn weiß und es auch mehr als einmal gesehen und gehört hat und das nicht allein das eine Pflegehelferin ( Assistentin
) Bew. schlägt , sowie verbal massiv beschimpft ????
Eigentlich dachte ich, das es Ihr beim erstenmal aus einen Affekt passiert ist ( was keine Endschuldigung ist ) aber dann mußte ich mit entsetze feststellen das sie es des öfteren tut. Ich hatte dann um eine Aussprache gebeten wo, wie sollte es auch ein sie es abstritt. Dann suchte ich das Gespräch zur PDL und zur Heimleitung Antwort : Wir wissen wie sie ist , können aber nichts daran ändern !!!!!!!. Eine Kündigung könne sie mir nicht erklären da es offensichtlich keinen Beweis gebe. ( heeeeee was sollte dann die Aussage )
Nun das zweite Problem ist das es eine Fachkraft gibt die mit der Pflegeplanung ( nach Krohwinkel ) nicht zurecht kommt , also lässt die Fachkraft die Planung ebene von seiner Mutti schreiben ist das erlaubt oder nicht ???? PS : auch darüber wurde PDL u. Heimleitung informiert jedoch passierte da auch nichts :mad_2: . ( Blumen sprechen halt eine andere Sprache )
Nun , ich habe da jezt aufgehört da ich einee neuen Tätigkeit mit freude antrteten werde ,und eigentlich geht es mich ja auch nicht mehr an aber , es lässt mich nicht in Ruhe da ja die Bewohner immer noch da sind .
Ob ich dem MDK ,den Krankekassen mal einen Tipp geben sollte ??? was meint Ihr da dazu ?????
Mfg
anubis
Ich habe da mal eine Frage , und zwar wie verhält man sich wenn weiß und es auch mehr als einmal gesehen und gehört hat und das nicht allein das eine Pflegehelferin ( Assistentin
) Bew. schlägt , sowie verbal massiv beschimpft ????Eigentlich dachte ich, das es Ihr beim erstenmal aus einen Affekt passiert ist ( was keine Endschuldigung ist ) aber dann mußte ich mit entsetze feststellen das sie es des öfteren tut. Ich hatte dann um eine Aussprache gebeten wo, wie sollte es auch ein sie es abstritt. Dann suchte ich das Gespräch zur PDL und zur Heimleitung Antwort : Wir wissen wie sie ist , können aber nichts daran ändern !!!!!!!. Eine Kündigung könne sie mir nicht erklären da es offensichtlich keinen Beweis gebe. ( heeeeee was sollte dann die Aussage )
Nun das zweite Problem ist das es eine Fachkraft gibt die mit der Pflegeplanung ( nach Krohwinkel ) nicht zurecht kommt , also lässt die Fachkraft die Planung ebene von seiner Mutti schreiben ist das erlaubt oder nicht ???? PS : auch darüber wurde PDL u. Heimleitung informiert jedoch passierte da auch nichts :mad_2: . ( Blumen sprechen halt eine andere Sprache )
Nun , ich habe da jezt aufgehört da ich einee neuen Tätigkeit mit freude antrteten werde ,und eigentlich geht es mich ja auch nicht mehr an aber , es lässt mich nicht in Ruhe da ja die Bewohner immer noch da sind .
Ob ich dem MDK ,den Krankekassen mal einen Tipp geben sollte ??? was meint Ihr da dazu ?????
Mfg
anubis
- Qualifikation
- Altenpfleger
- Fachgebiet
- Pflegeheim :)
riginal: 
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