Gefährliche Pflege

AW: Gefährliche pflege

Pflegepersonen haben sich an die Hygienevorschriften zu halten siehe:
RKI - Navigation - Bedarf es einer Hautdesinfektion vor der subcutanen Insulininjektion?
Hat sie es nicht getan, hat sie falsch gehandelt und WBL und/oder PDL müssen dementsprechend tätig werden.
Wenn sie daraufhin gemobbt wird von den Kollegen und WBL und PDL auf sie losgehen liest sich das so nicht als adäquates Handeln. Allerdings sind mir diese beiden Begriffe entschieden zu ungenau um daraufhin zu spekulieren.

AW: Gefährliche pflege

Zum Sachverhalt : Gefährliche Pflege ? Ja.
Mögliche Reaktion von WBL und PDL : 1.) Nachschulung 2.) Abmahnug 3.) Kündigung
Mobbing ? Liegt im Auge des Betrachters !
Wenn ich der Patient/Bewohner wäre, würde ich sagen : Nö !

AW: Gefährliche Pflege

Hallo Sternchen,
ich denke sie meint damit die nächste Abmahnung. Eine Abmahnung bekommt man für ein bestimmtes Fehlverhalten (hier das nicht desinfizieren) der Einstichstelle. Nach der Abmahnung hat der Mitarbeiter ausreichend Zeit sein Verhalten zu korrigieren, er sollte dann Sorge dafür tragen, dass dieser Abmahnungsgrund nicht noch mal eintritt, denn eine erneute Abmahnung aus dem gleichen Grund kann eine Kündigung nach sich ziehen.
Eine Abmahnung bedarf nicht zwingend der Schriftform, daher verstehe ich die Aussage der PDL nicht ganz. Auf jeden Fall sollte deine Kollegin sich notieren WANN die Abmahnung ausgesprochen wurde und WARUM sie abgemahnt wurde. Am besten wäre es natürlich wenn es dafür Zeugen gibt, denn der Inhalt einer mündlichen Abmahnung lässt sich evtl. später nicht mehr 100% nachvollziehen.

AW: Gefährliche Pflege

Diese mündliche Abmahnung war ein deutlicher Warnschuss !

Bei "gefährlicher Pflege" ist auch eine fristlose Kündigung möglich.

Hallo Sternchen,

deine Beschreibung ist sehr ungenau. Weshalb ist der Klient aus dem Bett gefallen. Habt ihr irgendwelche Richtlinien nicht beachtet?

Wenn ihr sach- und fachgerecht gearbeitet habt sehe ich das Problem nicht. Es ist durchaus möglich, dass Klienten auch dann stürzen wenn sie ordnungsgemäß versorgt sind.

Sophie

Liebes Sternchen,

wenn deine Kollegin gemobbt wird, solltest du vielleicht hinterfragen, was da behauptet wird. Du verlässt dich offensichtlich auf Hörensagen. Vielleicht wollte die Patientin keine Desinfektion, weil sie es immer so machte? Ein wesentlicher Teil von Mobbing ist die Denunziation. Außerdem, wenn jemand einen Fehler macht, kann man ihn ansprechen und korrigieren. Da muss man nicht mobben, abmahnen, kündigen. Gefährliche Pflege ist das für mich nicht Ein einfacher Hinweis auf Hygienevorschriften reicht. Im übrigen ist die Hautdesinfektion vor Insulingabe keine gesetzliche Vorgabe, sondern eine Empfehlung des RKI, die ich auch für richtig halte.

Was versteht man unter gefährlicher Pflege?

"Gefährliche Pflege zeichnet sich dadurch aus, dass die pflegebedürftige Person Schaden erleidet, etwa in Form eines Dekubitus, dass sie keine oder falsche Maßnahmen oder Hilfsmittel erhält, dass sie empfindet, das Pflegepersonal interessiere sich nicht für sie, dass der Tagesablauf eher an den Bedürfnissen der Institution orientiert ist (krankenhausorientiert) und dass der Informationsfluss unorganisiert und mangelhaft ist."

LG Mupsi