Frage zur Verhindertenpflege mit den 1510€ bzw Verdienstausfall

Hallo

ich bin neu hier und hab ne konkrete Frage:

Situation: Oma ist Pflegestufe in 1 (länger als 6 monate und ich bin auch als 2. Pflegeperson mit eingetragen)und wird von von meiner Mutter gepflegt, wenn ich jetzt zB 14 Tage als Verhinderungspflege unbezalten Urlaub mache und in dieser Zeit zB 1500€ vedienen würde bekomme ich dann die 1500 die mir als Verdienst wegafllen obwohl ich nur 14 Tage pflege oder "nur" die Hälfte von den 1520€ also dann 760€ weil ich auch nur die häfte von den 28 Tagen Pflege

Quasi werden die 1520€ durch die 28 Tage geteilt und dann je nach dem wie lange man Pflegt bezahlt oder ist das von den Tagen her egal und richtet sich nach dem nicht erhaltenen Verdienst in diesem Zeitraum???

Und was hat es mit den 7 Stunden täglich zu tun? Wenn ich unter 7 Stunden Pflege läuft dann das Pflegegelt (220€) trotzdem weiter???

Vielen Dank

AW: Frage zur Verhindertenpflege mit den 1510€ bzw Verdienstausfall

denke wenn ich arbeite und für die VP extra Urlaub machen muß um eben die VP zu erbringen bekomme ich den Verdiensausfall, ansonsten würde es doch keinen Sinn machen

Ich wollt eben nur wissen ob beim Verdienstausfall der Nettolohn für die Zeit gerechnet wird oder ob die 1520 Euro durch die 28 Tage gelten und dann eben wieviele Tage man Pflegt

Das ich eine Zahlung als Verdienstausfall bekomme ist mir eigentlich schon klar, aber wie die berechnet wird eben nicht