Arbeitsrecht Frage zur "K.O."-Tage-Regelung...3 AT ohne K-Schein krank...

Hallo,

derzeit beschäftige ich mich (Krankenpfleger, 40h, TVöD) mit einer Frage zu o.g. Thema.

Folgendes Problem:
Mitte Februar erwischte mich die Grippewelle.
An einem Freitag nahm ich mit Fieber einen K.O.-Tag.
Das folgende Wochenende hatte ich frei. Am Montag und Dienstag ging es immer noch nicht besser, so daß ich weiter 2 K.O.-Tage nahm.
Ab Mittwoch war ich wieder arbeiten.
Nun kam der Antrag wg. des Dienstversäumnisses mit der Begründung zurück, es könnten nur 3d genommen werden, durch das Wochenende wären es aber 5 aufeinanderfolgende AT !!!???
M.M.n. brauche ich für ein geplant freies Wochendende aber keinen K.O.-Tag ???!!!
Die Lösung von pfl. Leitung und Verwaltung sieht jetzt so aus, daß ich für den Freitag einen Urlaubstag nehmen soll. Mo + Di dann K.O...
Leider kann ich nach Aussage zweier neidergelassener Ärzte so lange rückwirkend keinen K-Schein mehr ausgestellt bekommen.
Laufzeit des Antrags in der Verwaltung waren ca. 3 AT...

So richtig bin ich mit dem Urlaubstag nicht glücklich, da ich nach meinem Empfinden für einen freien Tag / Wochenende auch keinen K-Schein brauche ???!!!
Wie sieht denn die Rechtslage aus, bzw. wo kann ich das nachlesen ?

Etwas ratlos
Pflasterchen

AW: Frage zur "K.O."-Tage-Regelung...3 AT ohne K-Schein krank...

Danke an Alle !!!

Scheint ja -nach dem Link- tatsächlich rechtens zu sein, da augenscheinlich Kalendertage -und nicht Arbeitstage angerechnet werden.
Da soll einer drauf kommen... Hätte ich mich ernsthaft zum freien Wochenende "gesund melden" müssen...tstststsssss...

Mal gucken, ob mein AG vielleicht doch noch verhandlungsbereit ist...

Dank an Alle !!!

Pflasterchen