AW: Eure Wünsche und Vorstellungent bitte
Da hast du dir ja was aufgebrumt... der Spagat zwischen Wirtschaftlichkeit und Qualität.
Komme selbst zwar aus dem stationären Bereich kenne aber viele Fach- und Hilfskräfte aus dem ambulanten und die klagen über:
- Häufig Teildienste
- Nichteinhaltung der 5-Tage Woche (durch z.B. ständige Ausfälle und dementsprechend häufige Änderungen im Dienst- und Tourenplan, fehlende Vertretungen in Urlaubs- oder Schwangerschaftfällen)
- Fehlende Anrechnung der Anfahrtswege
- Zu Umfangreiche Gebiete während der Bereitschaftsdienste
- Mangelhafte oder fehlende Hilfsmittel vor Ort (Meistens aber eher weil sich das Klientel diese nicht leisten kann oder will)
- Mangelnde oder fehlende Gesundheitsfürsorge
- Mangelhafte Aussprachen, Kritikresistenz, fehlende Teambildende Maßnahmen etc.
Die Liste ist so ziemlich Endlos wenn man wirklich alles ausführlich darstellen sollte. Aber ich glaube du bist auf dem richtigem Weg dir möglichst viele Erfahrungswerte einzuholen um eine gute Atmosphäre zu schaffen und evtl. nicht diesselben Fehler zu machen.
Hallo und Danke für deinen Beitrag
Geronto Nurse,
ich schreib mal kurz auf was ich zu den ein oder anderen Punkten für Gedanken habe:
geplant ist von mir eine 6 Tage Woche wodurch Teildienste auf ein Minumum bei einer vernünftigen Anzahl von Klienten fast komplett ausfallen.
Mit Anfahrtswege meinst du die zum Büro oder die vom Büro zum ersten Klienten?
Zur Arbeitszeit hatte ich mir folgendes gedacht z.B. 1. Einsatz beim 1. Klienten um7:00Uhr Fahrzeit dahin 5 min also Dienstbeginn 6:40 Uhr im Büro ( natürlich etwas früher wegen anziehen der Dienstkleidung, diese wird wie in stationären Einrichtungen vom Arbeitgeber gereinigt und gebügelt den Angestellten zur Verfügung gestellt )
Bereitschaftsdienste ! OHjee das hab ich mir gedacht :bg: nun in der ersten Zeit wird es nur zwei Personen treffen mit den Bereitschaftsdiensten zum einen mich und zum anderen ggf. die stellv. PDL ja das gebiet ist umfangreich denn es umfasst das gesamte Einsatzgebiet.
Hilfsmittel was eben irgendwie organiesiert und benutzt werden kann sollte auch vor Ort sein, wer sich bei Kassen und Ärzten nicht direkt selber drum kümmern will sollte das Büro informieren, dann wirds von da aus geregelt.
Was meinst du mit fehlender Gesundheitsfürsorge? Krankenversichert sollte jeder sein oder meinst du FitnessKurse in der Firma?
Mangelhafte Aussprachen oh ja noch son Thema erlebe ich gerade bei mir auf der Arbeit ich sag Chef direkt was mich nervt und das nicht nur einmal telefonisch schriftlich persönlich nochmal schriftlich dann aber sarkastisch und es passiert nix er kümmert sich nicht und ich bin sauer. Also ich kann nicht gut Andeutungen durch die Blume wahrnehmen ist nicht mein Ding. Aber wer bis jetzt zu mir gekommen ist und gesagt hat "hey .... ich hab da folgendes Problem das und das stört mich kann man das vllt. anders machen oder so und so machen?" den kann ich persönlich nicht ignorieren ich kann zwar nicht immer sofort eine passende Entscheidung treffen aber ich versuche es immer Zeitnah zu klären.
Zur Atmosphäre meinste es ist hilfreich wenn Kaffee Tee Wasser und entsprechende Behälter für unterwegs im Büro vorrätig sind? Also Kaffee to go? sollte doch mit nem Vollautomaten morgens auch recht fix gehen denk ich.
Teambildende Maßnahmen in der ambulanten ist finde ich eh recht schwer da jeder unterwegs ja grundsätzlich erstmal Einzelkämpfer ist, ich hoffe in dem Punkt das sich die zukünftigen Kolleginnen und Kollegen Mittags im Büro vllt noch auf nen Kaffee zusammen setzen und quatschen, natürlich die üblichen Sommer Frühling Herbst und Winterfeste oder so ähnlich sollte es schon zwischendurch geben.
Was mir noch eingefallen ist die Kalkulation der Einsatzzeit beim Klienten also da hab ich mir überlegt das ich die Zeit veranschlage die ich selber benötige lt. einer früheren Kollegin sollte es dann auch jeder andere in der Zeit schaffen die ich benötige. Bin recht langsam bzw ich quatsch zuviel und dadurch brauch ich länger.
Gruß
Zaubermaus777
Nachtrag:
Natürlich erwarte ich auch dafür Leistung aber ich denke auch ich kann nur das von anderen erwarten was ich selber bereit bin zu geben und wer seinen Job nicht anständig macht sollte sich besser gar nicht erst bei mir melden, ich verlange von allen 100% Einsatz bei der Arbeit, und kein Meckern wenn ich sag " Klaus Dieter Wilhelm, nimmst du den Müll mit raus" wenn er das Büro verlässt. wenn die Tonnen auf dem weg zum Auto liegen nicht wenn die sonstwo stehen. oder bei ähnlichen sachen es muss keiner im Büro putzen ausser er sie saut extrem rum aber die Autos müssen gepflegt werdden und das die Nichtraucher bleiben ist klar afür wollte ich in jeder Tour zwei / drei Rauchpausen einplanen je nach länge, sonst lauf ich ja selber Amok wenn ich die Tour fahre.
