Erfahrung mit OTA Operationstechnische Assistenten

Micki schrieb:

Hallo
Mich würde mal Eure Meinung speziell zu OTAs interessieren.
Schreibt einfach alles auf

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aloha,
heutzutage würde ich sagen LOHNT sich eine 3 jährige ks/kp ausbildung nicht mehr wenn man weiß das man !ausschließlich! im op arbeiten will.

die ota ausbildung gibt es ja noch nicht lange, und vorher gab es keine andere möglichkeit in den op zu kommen. ich denke das die ota ausbildung sich erst weiter durchsetzten und in den köpfen vieler, und vor ort profilieren muß.

einziger vorteil eine ks/kp ausbildung wäre das man eben die möglichkeit hat in mehreren abteilungen/funktionsbereichen zu arbeiten.
ebenso sind ot-assistentinen die schwanger werden zu beginn der schwangerschaft im op nicht mehr einsetzbar. ks/kp mit fachweiterbildung können halt noch in anderen bereichen zb. auf station/steri. eingestezt werden.

natürlich nicht zu vergessen die wahrscheinlich geringere bezahlung. (außer in kh`s die nach avr-modern bezahlen, da gibt es das gleiche wie für ks)

ansonsten sehe ich keinen grund warum sich die qualitative leistung im op zwischen einer ota und einer ks/kp mit fachweiterbildung unterscheiden sollte,
da die ota`s eine ähnliche ausbildung durchlaufen wie krankenschwestern/pfleger wärend der zusatzausbildung.

in der ota ausbildung bekommt ein(e) ota alles mit auf den weg um eben auch im op die op pflege relvanten dinge zu beherrschen. (z.b. lagern, vitalzeichenkontrolle bei eingriffen in LA usw)

dazu vieleicht noch:
http://www.gewerkschaft-big.de/publikationen/standpunkte/ota1.htm
und
http://www.pflege-im-op.de/Forum/GutachtenOTA/gutachtenota.html

soweit meine gedanken dazu

lg
thommes

ps: meine ganz eigene private meinung ist das krankenschwestern/pfleger mit zusatzausbildung eh eine aussterbende rasse sind. vieleicht haben deswegen viele angst vor ota`s ?

aloha,

ist doch nicht schlecht,
evtl. im dritten absatz nicht sooo dick auftragen. ;-)

lg
thommes

Hallo Micki,

ich würde ein bischen daran denken, daß man dich mit Sicherheit fragen wird warum du deine Ausbildung abgebrochen hast. Immerhin könnte/kann die Ausbildung zum Gesundheitspfleger ja die Basis sein für eine später darauf aufbauende Weiterbildung.
Denn wenn du dann in etwa das antwortest was du hier postest, sehe ich ein paar Schwierigkeiten.


Ich bin auch nicht dafür,sich in der Ausbildung alles gefallen zu lassen..dennoch ist es nun einmal so, daß Vorgesetzte sich niemanden einstellen der den Eindruck macht als könne er nur sehr schlecht mit Kritik umgehen. Denn eines ist klar: wer lernt, muß bereit sein sich Kritik anzuhören und sie umzusetzen.

Wünsch dir viel Erfolg..vor allem: daß du nun dieses Mal die richtige Entscheidung getroffen hast!

Gruß Löwenherz

Hallo.

Meine Erfahrungen mit Ota´s sind sehr positiver Natur.

Leider wird die Ausbildung aber von den verschiedenen Schulen sehr unterschiedlich gestaltet.
Einige Ota´s die ich kennen gelernt habe sind mit ihrer Schule sehr unzufrieden gewesen, gerade was Rotation in andere Krankenhäuser und die Länge der praktischen Einsätze in Schwerpunkt-Abteilungen angeht.

Die Ausbildung ist sehr komprimiert, meiner Meinung könnte diese ruhig für ein halbes bis ein ganzes Jahr länger veranschlagt werden.

Man muss sich vor allem, vor der Beginn der Ausbildung im klaren darüber sein, dass man trotz abgeschlossener Berufsausbildung bei angestrebten Aufstiegsfortbildungen dicke Steine vor die Füsse geschmissen bekommt.
Für viele attraktive Fortbildungen ist die klassische 3 jährige Ausbildung zum Krankenpfleger/schwester Grundvorraussetzung.
Dies kann man in einigen Bereichen umgehen, wenn man Fachabitur nachweisen kann.
Meine Vorgänger haben dies schon erwähnt gehabt, aber ich dachte ich gebe noch einmal den Denkanstoss in diese Richtung.

Mfg
Tarascir