Durchführungskontrolle

Hallo Homer,
aus welchem Bundesland kommst du denn??
Jedes Bundesland hat eigene Richtlinien und Vorschriften.
In Hessen ist es vorgeschrieben, neben den Leistungsnachweisen die Durchführungskontrollen mit der der Doku zu führen. Wie nun die LK nochmals aufgeführt sind ist unerheblich.
Jedenfalls müssen auf den Durchführungskontrollblättern die erbrachten Leistungen nochmals mit Uhrzeit, Einsatzdauer und Hdz eingetragen werden.
Grüße Griesuh

PS: Es lebe die Entbürokratisierung in Deutschland!!!
Sagte das nicht unsere Bundeskanzlerin bei ihrem Amtsantritt???

Hallo Homer,
der MDK verlangt (zumindest in Baden-Württemberg), dass Leistungsnachweis und Durchführungskontrolle miteinander korrelieren müssen. D.h. alle erbrachten und abrechenbaren Leistungen müssen auf der Durchführungskontrolle stehen und von dem jeweiligen Mitarbeiter mit Handzeichen abgezeichnet werden. Du darfst natürlich noch andere Dinge wie z.B. Katheterwechsel, Durogesic Pflasterwechsel usw. noch mit auf die Durchführungskontrolle schreiben. (würde ich auch dringend empfehlen)

Viele Grüße
Treppi

Bei uns liegt in jeder Dokumappe ein Leistungsnachweis, bzw. mehrere Leistungsnachweise, getrennt nach SGB XI und SGB V Leistungen. Dort wird jede erbrachte Leistung angekreuzt und von der ausführenden Pflegekraft abgezeichnet. Eine separate Durchführungskontrolle wird nicht geführt. Ist auch irgendwie nicht einzusehen da der Leistungsnachweis alle Leistungen die durchgeführt worden sind auf einen Blick anzeigt.

Wurde bei uns bisher auch nicht beanstandet. Betrifft Pflegedienst in NRW.

Griesuh schrieb:

PS: Es lebe die Entbürokratisierung in Deutschland!!!
Sagte das nicht unsere Bundeskanzlerin bei ihrem Amtsantritt???

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Ein schlauer Mensch sagte mal: "die Menschen, die Entbürokratisierung versprechen, fordern neue Emissionsschutzgesetze, wenn der Dackel des Nachbarn gefurzt hat"

Passt nicht zum Thema, aber zu Deinem PS :innocent:

Gruß
Monika

Lieber Homer,

was sagt denn Deine PDL zu diesem Thema?

Liebe Grüße
Barbara2

ALso ich hab früher den ganzen Papierkram generell abgelehnt - als wir rein privat waren gab es täglich einen ausführlichen Pflegebericht - punkt. Seit 4 Monaten muss ich mich nun intensiv mit dem thema beschäftigen, weil wir seit April auch die Kassenzulassung haben. Anfangs dachte ich, der Durchführungsnachweis sei überflüssig, weil die Module ja bereits auf den Leistungsnachweisen abgezeichnet sind. In der Zwischenzeit habe ich eine andere Meinung, allerdings sind unsere Durchführungsnachweise nicht einfach Kopien der Leistungsnachweise, sondern sie sind weiter aufgeschlüsselt. Auf den Leistungsnachweisen steht beispielsweise "1 Große Toilette" - auf dem Durchführungsnachweis die einzelnen Tätigkeiten der "großen Toilette" - also beispielsweise "Fußbad", oder "Haare waschen", was ja nicht täglich gemacht wird. Es ist eine wunderbare Eigenkontrolle untet dem Motto "hab ich auch nichts vergessen?" und auch eine Kontrolle "diese Woche schon Haare gewaschen oder muss ich noch?" Auch die MitarbeiterInnen findens gut.

Liebe Grüße
Ira

Hi,
so wie es Ira beschreibt, handhaben wir es auch. Es ist eine gute Eigenkontrolle und auch sehr hilfreich, wenn man nicht so oft bei diesem oder jenem Pat. ist. Wir schreiben in die Durchführungskontrolle beispielsweise 14tägig Treppenreinigung und machen an diesem bestimmten Tag ein kleines Kreuz, genau wie 1x mtl. Vitalwerte und auch da ein Kreuz. So kann es nicht vergessen werden. Oder eben auch tgl. früh LK 7 (Donnerstag duschen), 1x wö. Haare waschen (Die.)-und schon ist es keine sinnlose Kopie der Leistungsnachweise.
gruß aus thüringen andrea