Bonussystem für Pflegekräfte - Mitarbeiterbindung

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Michael.M

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Hallo zusammen!

Bei uns in der Einrichtung ist nicht nur der Pflegemangel zu spüren, sondern auch eine grundlegende Unzufriedenheit der Mitarbeiter.
Wir überlegen nun ein Bonussystem einzuführen, damit wir die Leistungen unserer Mitarbeiter belohnen können. Am besten im Rahmen von steuerfreien Sachbezügen. Die interne Erstellung eines Bonussystems ist mit erheblichem Aufwand verbunden, deshalb brauchen wir ein Bonusprogramm mit Rundumbetreuung und gutem Service.
Kennt ihr denn Anbieter solcher Incentive-Programme oder habt ihr bereits Erfahrungen damit gemacht?

LG Michael
 
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resigniert

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Sachbezüge??? :fremdschaem:

Verläßlicher Dienstplan mit 6 Wochen Vorlauf genehmigt.
Keine Anrufe im Frei, kein unter Druck setzen zum Einspringen
 
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lifeofanurse

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Kennt ihr denn Anbieter solcher Incentive-Programme oder habt ihr bereits Erfahrungen damit gemacht? [/QUOTE]

Ich kann dir von meiner Einrichtung berichten. Ich arbeite im Pflegeheim und wir haben ein Bonussystem, das sich Value. nennt. Da hat unser Arbeitgeber Belohnungskriterien festgelegt und wenn wir die erfüllen, dann bekommen wir sofort Punkte gutgeschrieben. Die Punkte können wir entweder sofort einlösen oder ansparen in der App. Meistens sind es ca 5 bis 10 Punkte für eine Tätigkeit (z.B. kurzfristiges Einspringen, aus dem Urlaub einspringen und sowas) und dann ist es besser die Punkte anzusparen und für einen Gutschein für 20 Euro auszugeben. Die haben da auch viele verschiedene Partner, wo man Gutscheine bekommen kann (Supermärkte wie Rewe, Edeka oder Shopping wie H&M, Zalando, Zara… teilweise sind auch regionale Anbieter dabei zB die Therme, Bekleidungsläden etc).
Das wird bei uns in der Einrichtung relativ häufig genutzt. Ich finde es super, so mache ich auch gerne Tätigkeiten für meinen Arbeitgeber, weil ich weiß dass ich etwas dafür bekomme. Geld ist zwar nicht alles, aber ich finde es eine tolle Aufmerksamkeit zusätzlich was zu erhalten. Manchmal kann ich 20 oder 30 Euro Gutscheine pro Monat mir erarbeiten. Praktisch vor allem zur Weihnachtszeit und zu den Geburtstagen meiner Liebsten, wenn ich denen die Gutscheine weiterverschenken kann.
Hier ist der Link
 
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bowielein

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Bonndorf
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Zusätzliche Dienste werden bei uns direkt mit 135% ausgezahlt. Für kurzfristiges Einspringen kommen dann noch 40 Euro Tankgutscheine oben drauf.
 
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