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Hallo Ihr Lieben,
ich hätte einige Fragen zu einer geringfügigen Beschäftigung bei der Caritas (Altenheim). Ich bin 27 Jahre alt, ledig und habe keine Kinder. Ich werde demnächst als Pflegehilfskraft eingesetzt. Ich habe eine Ausbildung als Sozialassisstentin. Ich habe eine wöchentliche durchschnittliche Arbeitszeit von 9,0 Stunden(23,08 %) In der Vergütungsgruppe steht Kr 1 Ziffer 1 Anhang D Anlage 32.
Ist die Arbeitszeit und die Vergütungsgruppe in Ordnung?
In meinen Dienstvertrag sind lauter Paragrafen, die auf jeweils weitere Paragrafen/ Anlagen hinweisen. Also keine schlüssigen Aussagen zu Weihnachtsgeld, Kündigungsfristen, Urlaubsanspruch sowie ein Stundenlohn. Ich habe bereits nach Antworten im Internet gesucht, werde daraus aber nicht wirklich schlau!
Wäre sehr toll, wenn mir jemand helfen könnte! Ansonsten wende ich mich noch mal an meinen Arbeitgeber.
ich hätte einige Fragen zu einer geringfügigen Beschäftigung bei der Caritas (Altenheim). Ich bin 27 Jahre alt, ledig und habe keine Kinder. Ich werde demnächst als Pflegehilfskraft eingesetzt. Ich habe eine Ausbildung als Sozialassisstentin. Ich habe eine wöchentliche durchschnittliche Arbeitszeit von 9,0 Stunden(23,08 %) In der Vergütungsgruppe steht Kr 1 Ziffer 1 Anhang D Anlage 32.
Ist die Arbeitszeit und die Vergütungsgruppe in Ordnung?
In meinen Dienstvertrag sind lauter Paragrafen, die auf jeweils weitere Paragrafen/ Anlagen hinweisen. Also keine schlüssigen Aussagen zu Weihnachtsgeld, Kündigungsfristen, Urlaubsanspruch sowie ein Stundenlohn. Ich habe bereits nach Antworten im Internet gesucht, werde daraus aber nicht wirklich schlau!
Wäre sehr toll, wenn mir jemand helfen könnte! Ansonsten wende ich mich noch mal an meinen Arbeitgeber.
- Qualifikation
- Pflegehilfskraft
- Fachgebiet
- Pflege