Arbeitszeugnis

Liebe Kollegen!

Was ist davon zu halten, wenn in einem qualifizierten Arbeitszeugnis folgende Formulierung enthalten ist: Im Umgang mit den eigenen Kolleginnen und Kollegen zeigte Frau XY ein NATÜRLICHES UND ANGEMESSENES Verhalten.?

André

Hallo André,

eine sehr gute Bewertung wäre "Verhalten war stets einwandfrei", gut "einwandfrei" oder "hilfsbereit und kollegial", die genannte Formulierung erscheint eher Note drei bis schlechter - in dem Sinne: Ging gerade noch so, quatscht aber zuviel.

Cheers

Ingo :redface:

Hallo André

man kann gegen ein Zeugnis immer Widerspruch einlegen. Dann sollte man auch Verbesserungsvorschläge formulieren.

Man kann bei einer eindeutigen Negativbewertung den Betriebsrat einschalten, der kann und sollte dann vermitteln.

Notfalls kann man letztlich auch vor dem Arbeitsgericht gegen ein klares ungerechtfertiges Zeugnis klagen. Das aber erst, wenn alles andere nichts gebracht hat. Auf jeden Fall einen Arbeitsrechtsanwalt vorher zu konsultieren.

Dabei Fristen zu wahren.

Cheers

Ingo :redface:

[ 14. April 2003 22:11: Beitrag editiert von Ingo Tschinke ]

Hallo Andre,
um das in Erfahrung zu bringen, ist es sicher sinnvoll, sich an Experten zu wenden.
Ich war einmal bei einem Seminar des DBfk München zu diesem Thema. Dort wurde erwähnt, daß Mitglieder die Möglichkeit haben, ein Zeugnis "übersetzen" zu lassen. Inwiefern dies Nicht-Mitgliedern möglich ist, kann ich nicht sagen, aber einen Anruf ist es wert.
Schönen Gruß
Anne

Hallo Andre,

ein gutes Buch zum Thema ist das Buch Arbeitzeugnisse entschlüsseln. Es ist sehr hilfreich, wenn man wissen will, was welche Formulierung bedeutet. Ausserdem gibt das Buch auch Aufklärung zu Rechtshilfen, wenn man sich gegen ein schlechtes Zeugnis wehren möchte.

Cheers

Ingo :redface:

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