100% Nachtwache bei freiem Träger - Grundgehalt ansetzen

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R

redlabour

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Hi,

werde bald zu einem freien Träger mit einer 100% Nachtwachenstelle wechseln.

Lstk 1, 1,0 Kinderfreibetrag, 6 Jahre im Beruf.

2800€ bei 31 Tagen Urlaub hatte ich bisher bei jedem freien Träger als Grundgehalt - im Tagschichtdienst.

Oder sollte ich direkt 3000€ anpeilen da die freien Träger eher sparsam bei den Nachtzuschlägen sind? Alternativ werde ich natürlich den üblichen Deal 200€ (also genannte 2800€) weniger dafür 31 Tage Urlaub anbieten. ;)

Region NRW/Großraum Düsseldorf
 
Qualifikation
exam. Altenpfleger
Fachgebiet
Seniorenzentrum
S

smaluhn

Mitglied
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02.11.2007
31535
Für ne Pflegehilfskraft ist das doch ok.
 
Qualifikation
Pfleger/Suchtkrankenberater/Pflegehelfer/Betreuungsassistent/RA/HP
Fachgebiet
Hannover
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Administrator
Teammitglied
05.07.2001
www.pflegeboard.de
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