zulässig

  1. J

    Arbeitsrecht Wieviel Überstunden sind zulässig ?

    Wieviel Überstunden sind zulässig , wenn man auf 75 Prozent angestellt ist. Mehrarbeit ist erlaubt , laut Arbeitsvertrag . Überstunden sind nicht angeordnet. Nur ist die Frage, wie viele Überstunden muss ich tolerieren ? Ich habe ne 28,8 Std woche bei 4,11 Tagen . Was passiert , wenn ich...
  2. sistermercy

    Arbeitsrecht Arbeitszeit so zulässig?

    Hallo Leute :) Meine Freundin arbeitet in einem ambulanten Pflegedienst als Teilzeitkraft zu 75%. Jetzt steht folgender Dienst auf ihrem Dienstplan: 15:00h - 23:00h und am folgenden Tag 6:00h - 13:30h. Jetzt meine Frage: Ist das so zulässig? Und falls nicht, wie kann sie argumentieren? Über...
  3. W

    Bauchgurtfixierung alleine nicht mehr zulässig ?!

    Hallo, habe gehört, dass Bauchgurtfixierung , auch mit Bettgitter, alleine nicht mehr zulässig sind. Es müsste sich mindestens um eine 3-Punkt oder auch 5-Punkt -Fixierung handeln. Gibt es hierzu rechtliche Grundlagen? Der MDK war im Juni da, hat es nicht beanstandet, da stündliche Kontrolle...
  4. L

    Büro reinigen als HWH ??

    Hallo liebe Leute, ich habe da mal ne blöde Frage. ich bin eingestellt als Hauswirtschaftshilfe, mache aber zu 90 % Pflege was erstmal nebensächlich ist. Jetzt hat mir die Geschäftsführung mitgeteilt das ich einmal die Woche das Büro reinigen soll. Ist sowas überhaupt zulässig ? ich meine...
  5. T

    Crocs mit Einlagen?

    Hi, weis leider nicht wohin damit - also wollte mich erkundigen ob jemand bereits Erfahrung mit der Überschrift sammeln konnte? Grüße
  6. A

    Videoüberwachung zu Hause zulässig?

    Hallo, wir haben eine Patientin, die mit ihrem Sohn zusammen lebt. Sie war eine lange Zeit im Krankenhaus uns seitdem sie wieder da ist, hat der Sohn, um nach ihr zu sehen, eine Videokamera aufgestellt. Nun ist es aber natürlich so, dass auch unsere Mitarbeiter bei der Arbeit gefilmt werden...
  7. C

    arbeitszeit

    hallo leute, ich benötige dringend eure hilfe! ich arbeite ständig 3 wochenenden hintereinander, habe nach jedem wochenende aber nur einen tag frei, wir haben keine 6-tage wochE!!!!! ist das zulässig?? lg caolina
  8. panik

    Arbeitsrecht Geteilte Dienste

    @ all:original: Sind eigentlich geplante Teildienste zulässig? Genauer gesagt: Samstag/Sonntag/Feiertag:M/S1 M:7h bis 10h und S1 von 14h30 bis 20h. LG panik
  9. M

    Arbeitsrecht Teildienst zulässig?

    Hallo, ich Arbeite als Vollzeitkraft in einem Altenheim als Pfegehelferin. Nun kommt es des öfteren vor das wir Teildienst machen müssen und auch das Freie Wochenende einspringen müssen weil die gegendschicht nicht mehr besetzt werden kann weil es zu wenig Arbeitskräft gibt wegen Krankheit...
  10. E

    Arbeitsrecht überstunden / dienstverpflichtung

    hallo zusammen! ich bin examinierte krankenschwester und arbeite als stellvertretende stationsleitung auf einer unfallchirur- gischen station in einer uniklinik. meine stelle habe ich über die mitgliedschaft in der drk schwesternschaft bekommen. situation momentan, bzw. beginnend vor zwei...
  11. W

    Arbeitsrecht Infusionswechseln durch angelernte Hilfkräfte?

    Moin erstmal (erster Beitrag) Also falls ich mich noch recht erinnere, dürfen solche Arbeiten nur an examinierte Kräfte delegiert werden. Bei uns ist es aber so, daß seit kurzem eine Frau mit einem "Port" bei uns im Heim wohnt, bei der dies teilweise durch angelernte Hilfskräfte geschieht...
  12. B

    Arbeitsrecht aus dem Frei holen

    Wenn plötzlich ein hoher krankheitsstand in der Einrichtung besteht, kann dann ein MA aus seinem frei geholt werden und den Dienst abzudecken?
  13. M

    Arbeitsvertrag

    Hallo! Ich hab da mal ne Frage: und zwar bin ich seit zwei Jahren in der Ambulanten Pflegetätig und jetzt bekomme ich einen Festvertrag. Doch es gibt einige Dinge dir mir nicht gefallen. Und zwar: 1. wieder 6 Monate Probezeit 2.26 Tage Urlaub....es stehen mir aber 30 zu wegen der 6-...