verpflichtet

Redaktionsnetzwerk Deutschland Nadel verpflichtet: Brauchen wir eine Impflicht? Endlich gibt es Impfstoffe gegen Covid-19. Doch viele Menschen zögern, sie sich injizieren zu lassen. Brauchen wir eine Impfpflicht für Pflegekräfte? Oder Vorrechte als Anreiz? Sollen nur noch Geimpfte reisen dürfen...

Kölner Stadt-Anzeiger - Gesundheit Entwicklung und Viruseigenschaften: Experten beantworten Ihre Fragen zum Coronavirus Das Coronavirus hat immer stärkere Auswirkungen auf Köln und die Region und führt bei vielen zu Verunsicherung. Darum berät ab sofort ein vierköpfiges Team medizinischer...

Hier ist ein Punkt wo mir keiner weiter helfen kann Wir arbeiten sehr viel mit verschiedenen zeitarbeitsfirmen- täglich eine andere. Laut unserer PDL sind wir für diese auch verantwortlich und müssen auch mit unserem namen die pflgerischen maßnahmen im PC für diese abzeichnen. Es ist jedoch...

Pressemitteilung des DBfk Professionelle Pflege ist den Menschenrechten verpflichtet! Angesichts zunehmender fremdenfeindlicher Äußerungen und Übergriffe fordert der DBfK Pflegepersonal und Arbeitgeber auf, sich klar gegen solches Gedankengut zu positionieren. Der DBfK bietet dafür ein Poster...

Ich weiß einfach nicht weiter. Mein Problem ist. Folgendes: Habe seit juni 14 meine Weiterbildung zur Leitung einer Pflege und Funktionseinheit im Gesundheitswesen. Auch schon ein Jahr vor der Weiterbildung war ich als wbl angestellt. Ich arbeite 100% in der Pflege...

Im Dezember vor 2 Jahren habe ich an einem ersten Hilfe Kurs teil genommen. Es war noch in meiner alten Arbeit. Inzwischen habe ich mein Arbeitsplatz gewechselt in eine Tagespflege und die neue Chefin meinte das der Erste Hilfe Kurs Verjährt ist und das es neue Gesetzeslage gibt wonach man alle...

Hallo ihr Lieben...... Hab da mal ein Problem...ich schildere es kurz ...( Ich schreibe es in der Ich-form ist einfacher) Also ich hab eine Teilzeitstelle ( 100 h) und hab mich Vertraglich für 10 Fortbildung Stunden verpflichtet. Mein AG organisiert die FB und bezahlt diese auch und wir...

Hallo zusammen, ich arbeite ja in der ambulanten pflege. Bei einem Pat. machen wir 2 x tgl. essen (Frühstück/Abendbrot) den rest machen die angehörigen. Kann man PP dafür verantwortlich machen wenn Pat nicht isst oder gar angereichte nicht oder nur unzureichend trinkt und die gesetztliche...

Hallo! Ich habe da mal eine Frage. Ich bin in einem ambulanten Pflegedienst als Krankenschwester eingestellt. Jetzt ist es so, dass ich auch Rufbereitschaft übernehmen soll, obwohl ich es nicht möchte. Andere Kollegen, die auch alls Pflegekraft angestellt sind haben es zum Teil abgelehnt und...

Hallo, ich habe mal ne Frage in bin 1jährige gelernte Altenpflegehelferin und mache knapp ein 3/4 Jahr meine Ausbildung zur exam. altenpflegerin ( berufsbegleitend) ( 20 wochenstunden angestellt) mein chef weigert sich mir in den ferien urlaub zu geben dauernd mit der aussage es wäre nicht...

In meinem Vertrag steht nichts von Rufbereitschaft (Hauskrankenpflege). Ich arbeite Teilzeit, habe kleine Kinder und bin gar nicht so flexibel, mal eben loszufahren. Bin ich verpflichtet an der Rufbereitschaft teilzunehmen?

Moin, ich hab mal ne Frage. Ich habe gekündigt und mein Chef hat mir einen befristeten Arbeitsvertrag angeboten. Nun will er die Weiterbildungszertifikate nicht rausrücken... Kann er die einfach behalten oder ist er verpflichtet mir die Zertifikate zu geben? Danke für die Antworten im Vorab ;)

Hallo Ihr Lieben? Sitze hier gerade an einer Hausarbeit und hab eine Frage:kratz:. Ich meine es gibt eine gesetzliche Verpflichtung für Krankenhäuser Qualitätsmanagement einzuführen, oder? Ich denke sogar SGB 5 ??? Weiss jemand den Paragraphen??? Oder hab ich gerade ein totales Brett vor dem...

Hallo, meine Frau arbeitet als Krankenschwester in einem evangelischen Altenpflegeheim. Sie arbeitet dort 50% Teilzeit. Nun ist in ihrem Wohnbereich eine Kollgegin den ganzen Februar geplannt krank. Wird wohl operiert, dies ist aber seit Dezember bekannt. Nun soll meine Frau im Februar 100%...

Hallo an alle, ich / wir haben in unserem privat geführten Haus ein großes Problem und ich/wir hoffen, das ihr uns helfen könnt.. Wir "durften" jeden Feiertag arbeiten (7Std) :angry: und bekommen dafür weder einen freien Tag noch irgendeine extra Bezahlung. Ist das so überhaupt rechtens? Da...

Hallo, ich arbeite bei einem ambulanten Pflegedienst. Es kommt öfter vor, dass ich angerufen werde, und gefragt wird, ob ich einen Dienst übernehmen könnte. Das habe ich diesen Monat auch ein paar mal gemacht 2 Fühdienste und 2 Nachtdienste, an Tagen an denen ich sonst frei gehabt hätte. Nun...

Hallo an alle Pflegeboardler,:original: ich beende im Novenber meine WB zum PA. Ich habe keinen aktuellen Arbeitsvertrag und auch nichts weiter unterschrieben zwecks WB oder anschließende Verpflichtung. Gibt es gestzliche Bstimmungen, dass ich trotzdem verpflichtet bin dort weiter zu...

Hallo Liebe Kollegen! habe mal eine Frage bezüglich Dienstfrei.Bei mir ist es so, wenn geplantes Frei mal vorkommt, das ich öfters vom Chef angerufen werde, um einzuspringen, oder um irgentwelche Lapidaren fragen beantwortet zu bekommen. Nie läßt er einen "wirklich" mal in Ruhe sein Frei...

Hallo! Ich hab da mal ne Frage: und zwar bin ich seit zwei Jahren in der Ambulanten Pflegetätig und jetzt bekomme ich einen Festvertrag. Doch es gibt einige Dinge dir mir nicht gefallen. Und zwar: 1. wieder 6 Monate Probezeit 2.26 Tage Urlaub....es stehen mir aber 30 zu wegen der 6-...