überstundenfrei

  1. C

    Arbeitsrecht Annahmeverzug?

    Hallo, ich habe eine Frage in Bezug auf unseren Dienstplan und muss wissen ob es sich hier um Annahmeverzug handelt. Die Situation: Eine Kollegin war letzten Monat 2 Wochen krank bis zum 02.02.17. Der Dienstplan wurde so gestaltet, das sie direkt ab 03.02. ins Frei geschickt wurde, um...
  2. O

    Arbeitsrecht überstundenfrei und krank

    hallo, wo ist es rechtlich fundiert geregelt dass ich im überstundenabbau-frei, wenn ich krank bin, die stunden gutgeschrieben bekomme. habe den ganzen mai ü-std-frei und wurde heute kurzfristig operiert und 8 tage krankgeschrieben. bin 50 % kraft in einer altenhilfeeinrichtung als fachkraft...
  3. P

    Arbeitsrecht Muss ich bei Überstundenfrei abrufbar sein?

    Hallo, ich arbeite in der ambulanten Pflege und habe mittlerweile fast 300 ÜBerstunden. Jetzt hätte ich eigentlich kommende Woche überstundenfrei, wurde aber schon wieder angerufen das es nicht geht, da eine Kollegin erkrankt ist. Das ist jetzt schon das 3. Mal hintereinander so gewesen...
  4. S

    Verechnung der Überstunden mit Kranktagen

    Hallo Kollegen und Kolleginnen Ist es zulässig wenn ich Krank bin und in dieser Zeit Überstundenabbau eingetragen ist ,das die Überstunden trotz Krankheit angerechnet werden und somit verfallen? lg safra
  5. C

    Überstunden Frei

    Hallo :original: Darf man vor und nach dem Urlaub Überstunden Frei nehmen? Laut meiner PDL ist es nicht erlaubt! Danke Lg Cleopatra
  6. Munne

    Arbeitsrecht ÜFrei nicht im Dienstplan eingetragen

    Hallo, ich arbeite in der ambulanten Pflege, bei uns wird das Ü-Frei nicht im Dienstplan eingetragen, lediglich ist aus dem Tourenplan der Woche zu erkennen, dass man frei hat. Das bedeutet im Dienstplan steht Dienst, aber man hat frei. Ist das ok?? Die fragende Munne