trotzdem

  1. W

    Altenpflege Anleitung Brauche Hilfe 5 in der Praxisbegleitung

    Hallo # also erst einmal muss ich sagen dass ich jetzt nicht so der Superschüler bin (Ausbildung APH) meine Einrichtung meint ich sei lieb un nett und in der pflege naja (sie meinten zu sagen ich solle aus der Pflege raus in eine andre Richtung was genau wollten sie mir nicht sagen aber sie...
  2. Marielvi

    Arbeitsrecht Außergewöhnlicher Samstagsdienst

    Jetzt brauch ich auch mal eure Hilfe. Ich arbeite seit 5 Jahren als 50% Kraft in einer Tagespflege von Montag bis Freitag. Jetzt wurde ich im nächsten Dienstplan für einen Samstag mit Überstunden geplant, ohne vorherige Absprache. In meinem Arbeitsvertrag steht leider nicht expliziet drin, dass...
  3. Böserwolf

    Arbeitsrecht DP Änderung

    Hallo, i ein MA von uns hätte vom 15.9. - 22.9. Dienst, dann 3 Tage frei und den Rest des Monats wieder Dienst. Nun ist er vom 15. - 22. krankgeschrieben. Da die Einrichtung, in der wir ihn eingesetzt haben, sehr große Probleme - auch wegen seines Ausfalls hat - rief man uns heute an, ob unser...
  4. Edoo83

    Werbung auf Pflege-Autos

    Hallo zusammen, also so unter uns... Zur Zeit schießt ja ein Pflegedienst nach dem anderen aus dem Boden, setz ich mich an eine verkehrsreiche Straße und zähle die Anzahl der Pflege-Autos weiß ich manchmal nicht ob ich lachen oder weinen soll... :wassat: Nicht nur wegen der reinen Anzahl...
  5. Pflegeboard.de

    Kanzlei: Widerspruchsbegründung an das Gericht

    Mit etwas Verspätung hier unsere eingereichte Begründung des Widerspruchs, nebst zugehörigen Stellungnahmen und eidesstattlichen Versicherungen (als angehängte PDF-Dateien). (Zum Anzeigen und Abrufen der Anhänge bitte anmelden oder registrieren.)
  6. Placebo82

    Arbeitsrecht Überstunden

    Hallo alle zusammen, Ich hab folgendes Problem: Ich habe gerade in Teilzeit (25 Std./Woche) in einer Einrichtung angefangen. Ich habe festgestellt, das ich im Dienstplan ca. 62(!) Std. über dem eigentlichen Monats-Soll eingeplant wurde. Punkt ist, das ich eigentlich auch einen Nebenjob...
  7. Böserwolf

    DRV Befreiung von der RV und Scheinselbständigkeit

    Bei FB, Agenturen und Einrichtungen herrscht leider immer noch die Meinung vor, dass - wer eine schriftliche Befreiung der RV hat - vor dem Vorwurf der Scheinselbständigkeit sicher ist. Dem ist jedoch nicht so. Altenpfleger sind ja generell von der Rentenversicherungspflicht nicht erfasst, im...
  8. S

    Dokumentation der Dokumentation?

    Kennt ihr das auch? Es muss dokumentiert werden, dass die Dokumentation dokumentiert ist. Das mal spitz gesagt. Wir machen doch sehr viel doppelt : Z.B wird ein Rzpt oder AU am Pc ausgestellt und gespeichert, muss aber trotzdem in der Kurve das dokumentiert werden und zwar hat jede Schicht die...
  9. L

    Arbeitsrecht Ermahnung

    Also ich hätte da auch mal eine Frage, ich arbeite im ambulanten Dienst und bei uns hat jeder Patient unterschiedliche Mediboxen, einer hatte eben nur eine Schachtel aus der Klinik , diese habe ich mit einer anderen und einer Akte in die Seitentasche unserer Pflegetasche getan, man kann das Fach...
  10. D

    Allgemein Gründung einer UG ... die lösung???

    Hallo da viele Kliniken nicht mehr mit Freiberuflern arbeiten wollen aus Angst Sozialabgaben nachzuzahlen habe ich mich entschlossen eine UG zu gründen. Da ich dann Angestellter meiner eigenen UG brauchen die Kliniken keine Angst zu haben Sozialabgaben nachzahlen zu müssen. Da ich beherrschender...
  11. A

    Gilt krank trotzdem als freier Tag?

    Hallo ihr lieben, eine kleine Frage. Uns stehen ja rechtlich gesehen 15 freie Sonntage zu. Wenn ich jetzt aber über 7 Tage krank bin und da ein Sonntag bei war, den ich frei hatte, zählt er am ende denn trotzdem als frei ? Und was ist mit den Sonntagen im Urlaub ?? Danke und lieben Gruß Angii
  12. G

    Wundmanagement Wundversorgung Wunde lüften ....

    Jetzt brauch ich mal eure Meinungen. Neuer Pat. für unseren Pflegedienst, heute aus dem KH entlassen. Er hat mehrere großflächige, stark exsudierende Wunden die wir jetzt täglich verbinden sollen. Die Anordnung der Klinik geht dahin, dass wir den alten Verband entfernen, dann nach einer Stunde...
  13. K

    Lost in München

    Da mich in absehbarer Zukunft aus privaten Gründen nach München verschlagen wird, werde ich spätestens zum 1.4.2012 auf der Suche nach einer Stelle als Gesundheits- und Krankenpflegerin sein und als solche die Web-Seiten und Stellenangebote einzelner Häuser durchforsten. Doch darüber hinaus wäre...
  14. W

    Fachfremd und trotzdem sehr interessiert

    Hallo zusammen! Ich habe mich mit meinem Anliegen schon an den Christian per Mail gewendet, aber keine Antwort erhalten. Deshalb starte ich mein Anliegen hier öffentlich und werde dabei alles tun, damit ich die Forenregeln nicht breche. Wenn mir das mal nicht gelingt, bitte ich um Hinweis und...
  15. S

    Personalbemessungsinstrumente / Personalbedarf

    Hallo, kann mir jemand noch andere Personalbemessungsinstrumente nennen, ich habe nur den Personalschlüssel / Pflegeschlüssel gefunden, wäre eilig :mad_2:, danke:super:
  16. Böserwolf

    Allgemein Einsatz - Vertrag -

    Hi manchmal ist echt der Wurm drin:angry: Wie seht ihr das? Also: Angebot eingestellt mit Einsatzzeiten und freien Tagen. Angebot wurde von einer Einrichtung so angenommen. Ich habe z.B. Einsatzzeiten über Ostern (bis Ostersonntag) eingetragen, O-Montag und 2 Tage dann frei. Jetzt habe ich...
  17. T

    Grad der Behinderung nur bei Behandlungswilligkeit?

    Hallo, kann einem Menschen, der an Hepatitis C erkrankt ist die Anerkennung als Schwerbehinderung verweigert werden, wenn dieser sich ansonsten gut fühlt und nicht behandeln lässt? Danke und Gruss Gabi
  18. S

    Arbeitsrecht Decubitusversorgung

    Hallo ich habe da mal eine Frage .Ich Arbeite im Nachtdienst ,bei der Übergabe wurde mir mitgeteilt ,das ich die Nekrose mit Octanisept und feuchten Handtuch versorgen soll,dieses enspricht aber nicht dem Expertenstandard,was kann ich dagegen machen,da es eine Anordnung der Wundmamagerin ist.
  19. roadrunner54

    Dokumentation von Kontrakturen

    Hallo Wissende, wir stehen mal wieder vor dem Problem, wie werden Kontrakturen dokumentiert. Klar ist, wir müssen jede Kontraktur inkl. Gradeinteilung dokumentieren. Meine Fachkräfte steigen mir aufs Dach, weil sie sagen, sie hatten das nie in der Ausbildung und der MDK meint, wir müßten das...
  20. weissbrk

    es ist heiß...

    hm..diese Bemerkung stand in einem Threat, verbunden mit der Idee, evtl. mal (kalt?) duschen zu gehen... :duschen: Liegt es wirklich daran... ich weiß es nicht. Für mein Empfinden ist der "Umgangston" im Board in vielen Diskussionen rauer geworden. Klar gehen die Emotionen manchmal hoch, und...