nebenpflichten

  1. I

    Arbeitsrecht Vorenthalten von Arbeitsleistung bei Verletzung der Nebenpflichten möglich?

    Darf ich, wenn die Verletzungen der aus meinem Arbeitsvertrag resultierenden Nebenpflichten gravierend genug sind, um beispielsweise eine arbeitnehmerseitige außerordentliche Kündigung oder eine Abmahnung des Arbeitgebers zu rechtfertigen, anstelle dessen meine Arbeitsleistung reduzieren...