krankheitsfall

Hallo erst mal ich brauche mal eure Hilfe! Ich arbeite in der ambulanten Intensivpflege und habe einen geringen Stundenlohn dafür hohe Fahrtkosten und Verpflegungsgeld nur wie sieht es aus wenn ich mal krank bin? Warscheinlich nur den Stundenlohn oder? Vielen Dank im Vorraus

Eigentlich muss es doch so sein, dass die Arbeitsstunden so berechnet werden wie man im Dienstplan vorgesehen war. So weit so gut Nun folgende Kuriosität Krankschreibung lag von Montag bis Sonntag vor. ( Eigentlich Nachtdienst von MO- SO ) Die Stunden wurden aber nur von Montag bis Freitag...

Mitarbeiter ist von Montag bis Sonntag krank geschrieben. Arbeitgeber möchte - verständlich - rechtzeitige Meldung über Fortdauer oder Beendigung der AU. Arbeitgeber erwartet (via Dienstanweisung mündlich, während einer Teamsitzung) eine Meldung Freitag bis 12:00h. Mitarbeiter meldet sich erst...

ich habe jetzt in einer zeitung gelesen, das ein arbeitnehmer auch wenn er an einem sonntag krank ist, sein gehalt plus den zuschlag für sonntagsarbeit bekommen muss. hat jemand schon davon gehört? trifft das auch auf andere zuschläge zu?