Man stelle sich vor:
Ehefrau mit 20% Arbeitsvertrag, Ehemann mit 90% Arbeitsvertrag, 1 gemeinsames Kind von 2 Jahren.
Der Ehemann hat diese Woche Dienst und die Frau erkrankt. Sie erkrankt derart, dass sie zeitweise nicht fähig ist adäquat auf das Kind aufzupassen. Der Ehemann meldet sich...