Im Rahmen des Verbundprojekts „Stress-Rekord“ entwickeln wir ein innovatives Weiterbildungskonzept für Führungskräfte im ambulanten Pflegebereich mithilfe eines Lernspiels. Es ist mit dem Ziel verbunden, dem aktuellen Trend steigender Fehlbelastungen am Arbeitsplatz und einem damit verbundenen...