betriebsrat

  1. S

    Anästhesie Neue Arbeitszeiten

    Hallo , ich arbeite auf einer ITS .Unser Arbeitgeber hat uns heute ein neues Arbeitszeitmodell herausgegeben . Was überhaupt nicht Arbeitgeber freundlich ist . Könnt ihr mir mal bitte Eure Arbeitszeiten mitteilen , da wir dagegen vorgehen wollen . Ich recherchiere jetzt wie andere Häuser das...
  2. buyo1

    Brandbekämpfung an Hubschrauberlandeplätzen

    Hallo zusammen , im Zuge der Fassung vom 05.12.2017 Langtitel für Krankenhaus-Hubschrauberflugplatz-Verordnung ist es wohl neuerdings zwingend Notwendig Personal zur Brandbekämpfung an Hubschrauberlandeplätzen vorzuhalten . Da es unserer Geschäftsführung zu kostenintensiv ist bei jeder Landung...
  3. S

    Arbeitsrecht Beendigung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses

    Hallo ihr Lieben hätte gerne eure Meinungen dazu : Im Krankenstand telefon.Anfrage des AG ob mit Aufhebungsvertrag einverstanden? Natürlich nicht .... Kollegin brachte mir netterweise auf meine Bitte meine Sachen aus meinem Postfach Lohnzettel und zwei weitere Schreiben.Eins die elektronische...
  4. H

    Arbeitsrecht Interessante Dienstgestaltung

    Ich arbeite in einem Heim für Geistig behinderte. Wir haben eine Nachtbereitschaft die aber sehr komisch geregelt ist Wer Nachtbereitschaft hat, kommt mittags auf den normalen Spätdienst ab 14uhr und arbeitet regulär bis 22 Uhr. Ab 22 Uhr hat er dann bis zum nächsten Morgen Nachtbereitschaft im...
  5. F

    Arbeitsrecht Neuer Betriebsrat: alles Neulinge

    Hallo Kollegen, ich mache derzeit die Ausbildung zu Altenpflegefachkraft in einem Pflegeheim, das letzte Ausbildungsjahr beginnt im April. Vor einigen Wochen habe ich mich dazu entschieden, mich für den Betriebsrate zur Wahl zu stellen. Dieser besteht normalerweise aus 5 Mitgliedern. Da sich...
  6. S

    Arbeitsrecht Rahmen-/Rollplan

    Hallo Ich habe eine Frage zum Rahmen- bzw Rollplan. Vieleicht kennt sich da jemand mit aus. In unserem Haus wird der vier wöchige Dienstplan nach einem solchen gestaltet. Ich bin eine Teilzeitkraft zu 60 % und arbeite nach einem Rollplan mit verkürzten Dienstzeiten was mir auch ganz recht ist...
  7. H

    Kursana

    Ich fange morgen in Kursana an, Ich komme aus einer Einrichtung wo auch nicht alles Gold ist was glänzt. Mobbing ,Unterbesetzt, nur Druck und Schaukeldienste. Oder Dienste die keiner machen wollte .ein Nein von mir wurde nicht akzeptiert. Ich hab inzwischen das Gefühl eine gute...
  8. B

    Arbeitsrecht Mobbing durch PDL

    Hallo liebe Forenmitglieder. Ich habe im Moment ein ziemliches dickes Problem und wollte eure Meinungen hören,bzw.wie ich mich weiter verhalten soll. Kurze Darstellung ohne Details zu nennen: Ich bin Leitung einer Innerern Station..seit knapp 5 Jahren. Teamarbeit läuft gut,bis auf die...
  9. M

    Altenpflege Arbeit an allen Weihnachtstagen & Silvester

    Hallo ihr Lieben! Bin Azubi zur Altenpflegerin im 3. LJ und habe zzt folgendes Problem: Wie der Titel schon sagt, soll ich lt Dienstplan von heute 22.12 bis zum 01.01 durcharbeiten,ohne Ausgleich...auch nach den Feiertagen kann ich wegen Schulblock und Komplementär Einsatz keinen Ausgleich...
  10. S

    Arbeitsrecht Urlaub

    Laut Schichtplan habe ich eine Woche frei eingeplant. Jetzt kam die PDL um mir zu sagen dass die Woche die ich sowieso frei habe mit Urlaub verrechnet wird!!! :mad_2: Ich möchte das nicht hinnehmen, schließlich kann ich meinen Urlaub immer noch selbst bestimmen! Es kam nur dass muss ich so...
  11. S

    Arbeitsrecht Einsatz von Nachtdienstkraft im Tagdienst

    Hallo, ich bin Altenpflegerin und habe einen Arbeitsvertrag, der schriftlich keinen reinen Nachtdienst beinhaltet - die Zusage für den ausschließlichen Nachtdiensteinsatz wurde nur mündlich getätigt! Jetzt werden die Nachtdienst-Kräfte für Wochenenddienste (tagsüber) herangezogen, da hier...
  12. R

    Arbeitsrecht Vom FD früher nach Hause um im ND ein zu springen

    Hallo zusammen, eine Kollegin ist für den ND heute ausgefallen. Kollegen im Frei waren nicht zu erreichen. Ich hatte FD. Um 10.30 Uhr habe ich von meinem Pflegedirektor die mündliche Anordnung bekommen nach Hause zu gehen und zum ND um 20.45 Uhr wieder zu kommen. Ich sagte ihm ich habe...
  13. A

    Arbeitsrecht Wie lange muß ich still halten

    Hallo, bin ganz neu hier. Bin Pflegehilfskraft, 3/4 Stelle, 50% schwerbeschädigt, arbeite diesen Monat von 31 Arbeitstagen 28 , 1 freier Wochentag, 1 freies Wochenende. Was kann ich tun. Nachfrage PDL sinnlos
  14. T

    Arbeitsrecht MUSS ich Schichtleitung machen?

    Während einer Besprechung wurde uns mitgeteilt, dass ab ... bald ... in jeder Schicht jemand die Schichtleitung übernehmen MUSS und so z.B. als Ansprechpartner für Angehörige, andere Berufsgruppen usw. sein und die Verantwortung für alle Abläufe und den ordnungsgemässen Ablauf einer Schicht...
  15. J

    Arbeitsrecht Änderung Dienstzeiten

    Hallo zusammen, ich bin mir nicht sicher, daher frage ich euch: In unserem Haus sollen die Dienstzeiten für die Pflege geändert werden. Alle Verträge haben als Tarifgrundlage den TVÖD - VKA. Laut TVÖD bedarf der Arbeitsvertrag der Schriftform. Müssen die neuen Dienstzeiten nun mitgeteilt...
  16. A

    Atmung & Beatmung Leidiges Thema - Überstunden wie und wann abbauen?

    Ich weiß, dass Thema gibt es hier schon zur genüge, aber ich werde daraus nicht wirklich schlau... Ich arbeite bei einem Pflegedienst in der außerklinischen Beatmungspflege, 12 Stunden Schichten und Monatsarbeitszeit von über 200 Std sind leider der Alltag. Ich gehe momentan mit Rückenproblemen...
  17. P

    Betriebsrat gründen

    Hallo zusammen, wir sind bei uns im Pflegeheim ca 40 Mitarbeiter (Pflege, Reinigung, Präsenz). Wir möchten gerne einen Betriebsrat gründen, doch keiner weiß so recht wie wir das anstellen sollen. An wen kann man sich da wenden oder wer hilft? Vielen Dank schonmal im Voraus.
  18. F

    ist jemand von euch bei Verdi?

    Hallo wer von euch ist Verdi Mitglied und welche Fortteile und Erfahrungen habt ihr so
  19. T

    Arbeitsrecht Dienstzeiten Hauswirtschaft

    Hallo, ich arbeite in einem Seniorenwohnheim in der Hauswirtschaft. Wir haben folgende Dienste: F1 = 7:00 Uhr - 14:00 Uhr (6,5 Stunden + 0,5 Stunde Pause) S1 = 17:00 Uhr - 19:00 Uhr (2 Stunden) S2 = 17:30 Uhr - 19:30 Uhr (2 Stunden) Pro Tag werden 2 F1 Dienste und jeweils ein S1 und ein...
  20. Lilie2

    Arbeitsrecht Betriebsrat lehnt Einstufung ab!!!

    Hallo an Alle, ich muss gerade meinem Ärger mal Luft machen und von meinem Problem berichten: Vor knapp 3 Jahren sollte es bei uns zu betriebsbedingten Kündigungen von KPH und PH kommen. Nach langen Verhandlungen kam es nicht dazu, weil sich 6 Kollegen bereiterklärt haben, sich als...