arbeitsvertrag

  1. R

    Nachtschicht und Kinder

    Wie seht ihr das? Ich möchte ja nicht darauf herum reiten, das ich 2 Kinder habe (7 und 10). Aber ich habe immer wieder Probleme bei den Dienstplänen unserer PDL. Nun das Thema Silvester: Sie hat mich schon wieder zur Nachtschicht eingetragen - hatte sie schon vor 2 Jahre.. Habe mich aber...
  2. D

    Arbeitsrecht chef hält sich in keinster Weise an unseren Arbeitsvertrag

    Hallo ihr Alle Ich brauche soooo dringend Hilfe von Euch. Deshalb bin ich heute neu hier. Ich arbeite seit 01.10.2011 in einem kleinen ambulanten Pflegedienst in München als Altenpflegerin/stellvertr.PDL. Aber dieser Laden ist ein richtiger "Sauhaufen". Dauernd wird der Dienstplan ohne...
  3. Ulla81

    Arbeitsrecht Vorzeitige Kündigung bei befristeten Arbeitsvertrag

    Hallo Ihr lieben.... hat jemand Erfahrungen mit befristeten Arbeitsverträgen? Ich arbeite in einer Pflegeeinrichtung und habe einen befristeten Vertrag bis 31.07.2011. Ich habe am 7.6.2011 meine Kündigung zum 15.7.2011 abgegeben und mein Einrichtungsleiter hat diese mir auch unterzeichnet und...
  4. L

    Arbeitsvertrag Halber Lohn bei Einarbeitung?

    Hallo guten Abend ich habe mal eine Frage an alle PDL`s bzw GF hier im Pflegeboard. Ich habe nun am 01.06 als KS in einem ambulanten PD angefangen. Ich habe einen Monat Einarbeitungsphase. Im AV steht nicht, das ich die Einarbsitungsphase 50% Lohneinbussen habe ( also ich soll einen Monat für...
  5. L

    Büro reinigen als HWH ??

    Hallo liebe Leute, ich habe da mal ne blöde Frage. ich bin eingestellt als Hauswirtschaftshilfe, mache aber zu 90 % Pflege was erstmal nebensächlich ist. Jetzt hat mir die Geschäftsführung mitgeteilt das ich einmal die Woche das Büro reinigen soll. Ist sowas überhaupt zulässig ? ich meine...
  6. M

    Arbeitsrecht Elternzeit und Kündigen?

    Hallo Ihr lieben Ich hab bei meinem AG eine Elternzeit von zwei Jahren angegeben ( Von 07/10 -07/12 ) und davon Ein Jahr>( 07/11 -07/12) als Teilzeitkraft 20 stunden die Woche.... Kann ich kündigen ? Wenn ja was muss ich beachten hab ich eine 3 Monatige Frist oder wie im Vertrag steht eine 4...
  7. K

    Arbeitsrecht Rückstufung von STL zu stv. STL

    Hallo Boardler und Rechtskundige, Folgende 2 Varianten interessieren mich: Einmal die Rückstufung auf Grund von Leitungsumstrukturierungen und das andere Mal eine Rückstufung, weil der PDL z.B. denkt, dass der entsprechende STL die Station z.B. schlecht organisiert. Unter welchen...
  8. A

    Arbeitsrecht Komme selten auf meine Sollzeit!

    Ich arbeite im ambulanten Bereich 100 % und komme selten auf meine Sollzeiten, da wir ja nicht 8 Stunden arbeiten. Wir arbeiten nur ein Wochenende im Monat. Meine Frage ist: Wenn das Arbeitsverhältnis beendet wird und Minusstunden da sind, müssen die dann vom AN per Geldleistung ausgeglichen...
  9. M

    Arbeitsrecht Innerbetriebliche Versetzung-auch gegen den Willen?

    Hallo, ich arbeite in einem Pflegeheim eines städtischen Trägers. In meinem Arbeitsvertrag steht ein Satz drin, der besagt, dass ich als Arbeitnehmer jederzeit bin, auch in anderen Einrichtungen des Trägers zu arbeiten. Vor einem halben Jahr wurde ich bereits in eine andere Einrichtung...
  10. C

    Arbeitsrecht Urlaub, Lohnfortzahlung bei 400-Euro-Job

    Hallo, seit über einem Jahr arbeite ich geringfügig in einer stationären Einrichtung, die sich am AVR orientiert. Vor Beginn dieser Beschäftigung habe ich nach einem Arbeitsvertrag gefragt, aber mit "Aushilfen" werden grundsätzlich keine Arbeitsverträge geschlossen. Gelten die Aussagen im AVR...
  11. K

    Arbeitsrecht Mehrarbeit

    Als ich meinen Dienstplan für Februar gelesen habe, dachte ich, ich sehe nicht recht: 53 Stunden Mehrarbeit! Statt 140 Stunden wie laut Vertrag 193 Stunden. Einer anderen Kollegin fehlen 5 Stunden Arbeitszeit, die anderen Kollegen haben bis zu 12 Stunden Mehrarbeit. Im Januar habe ich schon 39...
  12. C

    Arbeitsrecht Arbeitszeit auf`s Jahr verteilt !?

    Hallo ! seit etwa einem Jahr arbeiten wir mit einem sog. Jahres-Soll. Ich schloss ein paar Jahre zuvor einen Arbeitsvertrag indem eine regelmässige wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden vereinbart worden ist. Auf dieser Grundlage wird meine Jahresarbeitzeit errechnet und auf einzelne...
  13. D

    Arbeitsrecht Zur Weihnachtsfeier des Heimes

    Hallo zusammen, ich habe mal eine Frage. Es geht darum das ich in einem Altenheim arbeite und das uns nun per "Anordung" gesagt wurde, dass alle Mitarbeiter an der Weihnachtsfeier unseres Heimes teilnehmen müssen. Ich meine damit jetzt nicht die Mitarbeiterfeier, sondern eben jene vom Haus aus...
  14. K

    Ständige Mehrarbeit als Teilzeitkraft

    Da ich hier neu bin möchte ich mich erstmal vorstellen ,bin 58Jahre alt arbeite als Altenpflegehelferin in einem Altenheim. Ich habe eine 50% Stelle mache ständig Überstunden ,habe auch eine Bewerbung auf Stellenerhöhung gestellt doch wurde immer abgelehnt selbst die Mav unternimmt nichts. Habe...
  15. A

    Feiertag in 5 Tage woch

    Hallo Heute hab ich mal wieder eine Frage. Wie werden Feiertage in einer 5 Tage Woche gewertet, bzw. berechnet. In unserer Einrichtung heist es einfach "Pech gehabt" soll heissen wenn ein Feiertag wie z.B 3 Oktober oder 1 November auf ein Wochenende fällt wird der bei uns nicht vergütet, in...
  16. G

    Arbeitsrecht arbeitsvertrag

    hallo. mal wieder eine rechtsfrage von mir. es geht um eine arbeitskollegin und ist ziemlich kompliziert. also sie ist alleinerziehend, fing an auf 30 std nachtwachenbasis zu arbeiten bei einem patienten in ihrer wohnortnähe. leider liegt dieser patient ständig im krankenhaus, so dass sie...
  17. E

    Arbeitsrecht Arbeitsvertrag vs. Minusstunden

    In meinem Arbeitsvertrag (priv. ambulanter Dienst) ist eine Mindestarbeitszeit von 30 Stunden und höchstens 39 Stunden wöchentlich angegeben. Wir führen keine Arbeitszeitkonten. Es werden alle Stunden ausgezahlt, die auch geleistet wurden, bis jetzt waren es immer mehr als 30 in der Woche. Nun...
  18. T

    Arbeitsrecht Muss ich das hin nehmen

    Hallo ihr lieben, ich hoffe es kann mir hier jemand helfen. Im Februar bin ich auf eine andere Station (Palliativstation) gewechselt, die neu eröffnet wurde. Hab bis dahin 32 h in der Woche gearbeitet, mir wurde beim Bewerbungsgespräch der neuen Station zugesichert, weiterhin 32h arbeiten zu...
  19. H

    Arbeitsrecht Arbeitsvertrag rechtens??

    Hallo alle zusammen, ich arbeite in einem priv. Pflegeheim im Nachtdienst. In meinem Arbeitsvertrag steht die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, allerdings ist nur das Grundgehalt an diesen angelehnt. Zulagen werden nach eigenen Regeln bezahlt. Jetzt meine Frage, was bedeutet "in...
  20. C

    Heimleitung 7 TAGE WOCHE VERTRAG???

    Hallo wollte nur fragen, was genau bedeutet es, wenn in meinem Arbeitsvertrag die 7-Tage-woche steht? Wegen der Rufbereitschaft die man ja hat? Denn ich habe gleitende Arbeitszeiten, oder bin ich verpflichtet dauernd WE Dienste zu machen? ( Bin erst seit 1 Tag Heimleitung, war voher nur im...